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무료회원 기업을 위한, 재학생 직무체험 프로그램 활용 가이드 - 섬네일 1page
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기업을 위한, 재학생 직무체험 프로그램 활용 가이드

상품번호
YF-COR-4718
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이 매뉴얼은 고용노동부가 지원하는 정책사업인 '재학생 직무체험 프로그램'을 운영하는 대학과 직무체험 약정을 체결한 기업이 해당 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하기 위해 제작되었습니다. 사전 준비, 프로그램 활동, 프로그램 마무리, 프로그램 질 관리 등 기업이 직무체험 프로그램을 추진하는 업무와 역할을 설명드리는 것이며, 효과적인 업무 추진을 위해 관련 사례를 추가적으로 제시하였습니다. 기업은 지역 대학의 학생들이 일경험을 통해 진로탐색과 역량개발을 하도록사회공헌활동의 차원에서 기여할 수 있으며,직무체험 프로그램에 참여한 대학 및 학생들과의 효과적인 관계를 통해 우리 기업의 이미지 관리, 적합한 인재풀의 조기 구성, 업무 지원 인력의 확보 등에서 효과를 얻을 수 있습니다. * 출처 : 고용노동부(https://www.moel.go.kr)
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1장 재학생 직무체험 사전 준비
1. 참여 신청
2. 프로그램 개발
3. 학생 매칭 협의
4. 사전 준비 결과 확인

2장 재학생 직무체험 프로그램 운영 활동
1. 오리엔테이션
2. 멘토링
3. 실무체험(OJT)
4. 현장관찰
5. 개인 프로젝트
6. 특별강좌
7. 출석부 및 학습일지 관리
8. 비상상황 대응
3장 재학생 직무체험 프로그램 마무리
1. 프로그램 활동 정리
2. 평가표 제출 및 확인서 교부

4장 재학생 직무체험 프로그램 질 관리
1. 프로그램 모니터링 대응
2. 프로그램 결과 보고

기업을 위한,재학생 직무체험 프로그램 활용 가이드
일/러/두/기
이 매뉴얼은 고용노동부가 지원하는 정책사업인 『재학생 직무체험 프로그램』을 운영하는 대학과 직무체험 약정을 체결한 기업이 해당 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하기 위해 제작되었습니다.

이 매뉴얼은 사전 준비, 프로그램 활동, 프로그램 마무리, 프로그램 질 관리 등 기업이 『직무체험 프로그램』을 추진하는 업무와 역할을 설명드리는 것이며, 효과적인 업무 추진을 위해 관련 사례를 추가적으로 제시하였습니다.

기업은 지역 대학의 학생들이 일경험을 통해 진로탐색과 역량개발을 하도록사회공헌활동의 차원에서 기여할 수 있으며,직무체험 프로그램에 참여한 대학 및 학생들과의 효과적인 관계를 통해 우리 기업의 이미지 관리, 적합한 인재풀의 조기 구성
, 업무 지원 인력의 확보 등에서 효과를 얻을 수 있습니다
* [재학생 직무체험] 프로그램은
-인문사회예체능계열의 2~3학년 대학생들처럼,
-진학하고 대학을 다니는 동안, 졸업 이후 사회로 진출할 수 있는 분야와 관련한 생생한 정보와 경험이 충분하지 못하여,
-진로탐색이나 직업준비 등에 어려움을 겪고 있는 청년에게,
-다양한 일터와 직무를 탐색하고,
-일 경험을 통해 경력개발 역량을 강화할 수 있도록 지원하는
청년고용지원 정책 사업입니다.
* 기업과 재직자는 재학생 직무체험 프로그램을 통해다음과 같은 가치를 얻을 수 있습니다.

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프로그램[] 조회수 116

프로그램은 진행 계획이나 순서를 이르는 말로, 조직화된 행사나 훈련 프로그램 등과 같은 시간에 걸친 것을 의미한다.
또한 기업이나 조직에서 사용하는 컴퓨터 실행 지시서를 의미하기도 한다.

이외에도 다양한 의미로 사용된다.
구체적인 활동 내용이 되는 프로그램 행사는 성원들의 관심과 능력 집단의 목적에 따라 이루어진다.

일반적으로 기업이나 기관에서 진행하는 프로그램은 직원 교육 및 직원 연수, 특정한 작업 예정표나 계획 등을 의미한다.
기업 또는 기관 등에서 일정한 업무나 과정을 프로그램화하면 해당 작업을 진행하는데 효율적이고, 그 결과의 완성도를 높일 수 있다.
프로그램과 관련한 양식으로는 사원 교육 프로그램, 프로그램 관리대장, 프로그램 운영 매뉴얼, 프로그램 사용 계약서, 프로그램 계획표, 프로그램 일정표 등이 있다.

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