HOME  /  프리미엄 전용관  /  업무자료실  /  인사/노무

무료회원 최저임금제도 포인트 정리 - 섬네일 1page
1/20
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page
  • 11 page
  • 12 page
  • 13 page
  • 14 page
  • 15 page
  • 16 page
  • 17 page
  • 18 page
  • 19 page
  • 20 page

최저임금제도 포인트 정리

상품번호
YF-COR-5015
분량
366 page
조회
1,292 건
파일 포맷
Adobe PDF (pdf)
이용등급
무료회원
종합 별점

0

0건의 후기보기
최저임금제도에 관한 중요사항을 정리한 Point정리, 최저임금제 입니다. 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 하는 제도로입니다. 최저임금의 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정하고, 최저임금액 결정단위는 시간ㆍ일ㆍ주 또는 월을 단위로 정하며, 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시하도록 규정하고 있습니다. 현재 우리나라의 최저임금 결정단위는 시간급을 기본으로 월 환산액을 함께 표기하는 방식을 채택하고 있습니다. 저임금 해소로 임금 격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여하며, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상되는 효과가 있습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
  • Adobe PDF (pdf)Adobe PDF (pdf)

TAG

#최저임금제도 #최저임금제 #포인트 #임금제 #최저 #제도 #정리
코로나19 관련 콘텐츠를 모두 무료로 제공합니다.

예스폼

본 문서의 미리보기 큰 이미지
무료회원이 되시면 보실 수 있습니다.

1장 최저임금제

2장 최저임금제도 업무처리지침
1. 적용대상
2. 최저임금 적용을 위한 임금의 산정
3. 최저임금액
4. 최저임금 미달여부의 판단
5. 최저임금의 적용제외
6. 최저임금의 효력 등

3장 택시 최저임금 산입범위 개정 관련 시행령 설명자료 및 시행지침
1. 택시 운전 근로자의 최저임금 산입범위 개정
2. 시행지침
3. 문답풀이

4장 장애인 최저임금 적용제외인가 업무처리지침

5장 최저임금 관련 고용노동부 유권해석 및 관련 판례
1. 택시근로자 최저임금 적용관련
2. 감시ㆍ단속적 근로자 최저임금적용
3. 도급인의 연대책임 관련
4. 최저임금 산정방법
5. 최저임금 산입임금
6. 법적용 및 법위반
7. 기타(유급주휴 포함)

6장 최저임금법령

서식 별점

0/5

0개의 별점

  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%

별점 이벤트 - 서식 리뷰쓰고 기프티콘 챙기자!

후기작성사용후기를 작성하시면 매월 베스트 리뷰어 추첨을 통해 기프티콘을 발송해드립니다.

서식별점

0

연관 추천서식

 
회사소개 | 저작권등록 | 개인정보취급방침 | 서비스이용약관 | 업무제휴 | Contact us | 서비스전체보기
Copyright ⓒ 1999- 2021 by 예스폼 All rights reserved.
온라인문의 카톡문의