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계약직 근로자 근로계약서

상품번호
YF-COR-5340
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한글 (hwp)
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유료회원
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공인노무사 작성 계약직 근로자 근로계약서 샘플입니다. 사용자와 근로자는 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. 계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 근로일 및 주휴일, 근로시간 및 휴게시간, 연차유급휴가, 직위 및 임금, 성실이행의무, 계약해지, 손해배상책임, 기밀유지의무, 준칙 등의 내용으로 구성되었습니다. * 전문가 파트너 노무법인 길(https://blog.naver.com/hrnosa1) 제공
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계약직 근로자 근로계약서
주식회사 ○○(이하 사용자라 한다)와 ○○○(이하 근로자라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.
제1조 【계약의 목적】
사용자는 언어재활사의 업무수행을 위해 근로자를 고용하여 제6조에서 정한 임금을 지급하고, 근로자는 사용자를 위하여 필요한 기술 및 근로를 제공함에 있어 이에 관한 의무를 규정함을 목적으로 한다.

제2조 【계약기간】
이 계약의 유효기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.다만, 계약기간 만료일까지 재계약이 체결되지 아니하면 이 계약은 종료되는 것으로 한다.

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근로계약서 [empolyment contract, 勤勞契約書] 조회수 2,962

근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립하며 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
특히 급여나 근무시간 등의 세부적인 근로조건을 구두로 할 경우 고용주나 근로자가 서로 예측하지 못한 분쟁이 발생할 경우 크고 작은 법적 문제가 발생할 수 있으므로 서명으로 작성하여 계약 사항을 분명히 해야 한다.

계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 꼭 필요한 내용으로 구성되어 편리하게 작성할 수 있다.

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