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무료회원 기업경영 실전 가이드북(인사ㆍ노무) - 섬네일 1page
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기업경영 실전 가이드북(인사ㆍ노무)

상품번호
YF-COR-5617
분량
170 page
조회
1,307 건
파일 포맷
Adobe PDF (pdf)
이용등급
무료회원
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인사, 노무 분야의 기업경영 실전 가이드북입니다. 인사ㆍ노무분야 가이드북의 주요내용은 노동관계법령, 법원판례, 고용노동부 예규 및 행정해석 등에 근거하고 있습니다. 주요법령은 근로기준법, 근로자 퇴직급여보장법, 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 최저임금법, 기간제 및 단시간 보호 등에 관한 법률, 파견 근로자보호 등에 관한 법률, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험ㆍ산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률, 노동위원회법, 산업안전보건법, 중소기업기본법, 민법, 소득세법, 근로자직업능력개발법 등 입니다. 판례는 대법원, 행정법원 등의 판결 결과입니다. 기업에 재직하는 종업원, 직원, 사원은 근로기준법상 근로자에 해당되나 기업상담 시 직원으로 통칭되므로 직원이라는 용어를 사용하였습니다. * 출처 : 중소벤처기업부(https://www.mss.go.kr)
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#기업경영 #가이드북 #인사 #실전 #노무 #기업 #경영
2022 예스폼 후기왕

예스폼

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1장 근로계약 및 취업규칙
2장 임금
3장 근로시간ㆍ휴게
4장 휴일ㆍ휴가ㆍ휴직 등
5장 징계 및 해고ㆍ퇴직ㆍ인사이동
6장 비정규직 인사관리
7장 외국인 근로자 관리
8장 산재처리
9장 4대보험

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인사[人事] 조회수 159

인사란 안부를 묻거나 공경, 친애, 우정의 뜻을 표시하는 예의를 말하는데, 인사의 일반적인 기능은 사람들 사이의 소원, 단절을 막고 사람들 사이에 호감을 낳게 하며, 집단 성원들 간의 연대를 강화하는 구실을 한다.
인사는 민족, 시대, 계절, 시간, 조건, 신분, 종교, 직업, 연령, 성별 등에 따라 각기 구분이 있어 행동양식을 달리하므로 이를 잘 확인하여 상황에 따라 적합한 인사를 전하는 것이 중요하다.

또한 인사를 전할 때에는 상대에 대한 격식과 예의를 지키는 것이 중요하며, 너무 상투적인 말이나 어려운 말을 사용하거나 장황하게 표현하는 것보다 진심을 담아 간결하게 전하는 것이 좋다.
우리나라에서 행해지는 인사의 방법으로는 말, 행동, 서신, 선물로 하는 인사로 구분할 수 있다.
인사와 관련한 양식으로는 감사인사, 개업인사, 계절인사, 연말인사 등 다양하다.

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