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유료회원 ( ) 엔젤투자조합 운영규정 - 섬네일 1page
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( ) 엔젤투자조합 운영규정

상품번호
YF-FOR-102703
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목적/명칭/소재지/용어의 정의/근거법령/조합의 존속기간/결성총회/규정의 변경/규정의 유효성, 개별성/관할법원/출자원칙 및 단위/출자방법/출자증서의 교부/조합원의 권리와 의무/조합원의 책임/업무집행조합원의 업무/조합원의 탈퇴/조합원의 제명/탈퇴조합원의 출자원금 유보/조합원 지위의 승계와 양도/조합원의 지위변동에 관한 통지의무/조합원 총회/운영경비/관리경비/성과보수/조합재산의 귀속/투자의 방법 및 대상/조합재산의 관리와 운용 원칙/미투자조합재산의 운용/투자보고회/배분대상 재산/배분원칙/배분금액 및 시기/손실금 충당/회계년도/회계원칙/투자유가증권의 평가/(회계보고 등/회계장부 등의 열람/조합의 해산/청산인/청산인의 직무와 권한/청산의 절차/규약의 유효기간/규약의 해석/통지와 조합원명부, 개인투자(엔젤)조합 설립신청서(예시), 출자 등 소득공제 신청서, 출자 또는 투자확인서, 출자지분 등 변경통지서와 작성요령 등의 내용으로 구성되었습니다
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#엔젤투자조합 #운영규정 #투자 #출자 #지침 #조합 #운용
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제 1 조 (목적)
제 2 조 (명칭)
제 3 조 (소재지)
제 4 조 (용어의 정의)
제 5 조 (근거법령)
제 6 조 (조합의 존속기간)
제 7 조 (결성총회)
제 8 조 (규정의 변경)
제 9 조 (규정의 유효성, 개별성)
제10조 (관할법원)
제11조 (출자원칙 및 단위)
제12조 (출자방법)
제13조 (출자증서의 교부)
제14조 (조합원의 권리와 의무)
제15조 (조합원의 책임)
제16조 (업무집행조합원의 업무)
제17조 (조합원의 탈퇴)
제18조 (조합원의 제명)
제19조 (탈퇴조합원의 출자원금 유보)
제20조 (조합원 지위의 승계와 양도)
제21조 (조합원의 지위변동에 관한 통지의무)
제22조 (조합원 총회)
제23조 (운영경비)
제24조 (관리경비)
제25조 (성과보수)
제26조 (조합재산의 귀속)
제27조 (투자의 방법 및 대상)
제28조 (조합재산의 관리와 운용 원칙)
제29조 (미투자조합재산의 운용)
제30조 (투자보고회)
제31조 (배분대상 재산)
제32조 (배분원칙)
제33조 (배분금액 및 시기)
제34조 (손실금 충당)
제35조 (회계년도)
제36조 (회계원칙)
제37조 (투자유가증권의 평가)
제38조 (회계보고 등)
제39조 (회계장부 등의 열람)
제40조 (조합의 해산)
제41조 (청산인)
제42조 (청산인의 직무와 권한)
제43조 (청산의 절차)
제44조 (규약의 유효기간)
제45조 (규약의 해석)
제46조 (통지)

이 sample은 엔젤투자조합을 결성하시는 분들이 개인투자조합 운영규정 작성에
참고할 수 있도록 국내의 투자조합규약서에 포함되고 있는 일반적인 내용을 정리
한 참고자료입니다.
따라서 각 개인투자조합의 운영규정은 이 sample과 일치하여야 하는 것은 아니며,
조합원의 의사와 조합의 특성에 알맞게 조정하실 필요가 있음을 알려 드립니다.
○○개인투자조합
제 1 장 총 칙
제1조 (목적) 이 조합은 벤처기업육성에관한특별조치법(이하벤처기업특별법이라한다)에 따라 유망한 벤처기업에 대하여 투자하여 경쟁력있는 벤처기업으로 육성함으로써 국가경제발전에 기여하고, 투자자본을 증식하여 이를 각 조합원에게 분배함을 목
적으로 한다.
제2조 (명칭) 이 조합은 ○○개인투자조합(이하 조합이라 한다)이라 한다.
제3조 (소재지) 이 조합의 사무소는 ○○도 시 서구 ○○동 ○○번지 벤처엔젤(주) 홍길동(이하 업무집행조합원이라 한다.) 내에 설치한다.
제4조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.출자라 함은 조합의 지분을 취득하는 것을 말한다.
2.출자지분이라 함은 조합원이 조합재산에 대하여 갖는 공동소유의 비율을 말한다.
3.출자증서라 함은 조합원의 출자금을 증명하고 그 권리행사를 위한 재산권을 표시하는 증서로서 이 규정이 정하는 바에 따라 업무집행조합원이 발행.교부하는 증서를 말한다.

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운영규정 [operational rule, 運營規程] 조회수 527

규정이 법률과 가장 큰 차이점 중에 하나는 규정이 행정조직 내부에서만 효력을 가진다는 것이다.
국민의 권리나 의무와는 관계가 없으며, 제정하기 위한 특정 형식을 필요로 하지 않는다.

또한 효력을 발생시키기 위한 요건으로 공포절차가 필요치 않다.
규정에는 민원사무처리규정, 공무원보수규정, 국가정보자료관리규정, 정부청사관리규정, 행정감사규정, 국회보안업무규정, 법원사무규정 등 다양한 종류가 존재한다.
그 중에서도 운영 규정은 회사나 부서, 단체, 기관 등을 관리하고 운영하기 위한 방법과 방향을 제시한 규정이라고 할 수 있다.

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