HOME  /  서식.양식  /  회사서식  /  인사/노무서식  /  인사고과/근무평가

유료회원 인사고과표(관리직용)_v20020226 - 섬네일 1page
1

인사고과표(관리직용)_v20020226

상품번호
YF-FOR-104358
분량
1 page
조회
61,566 건
파일 포맷
한글 (hwp) Microsoft Word (doc) Microsoft Excel (xls) Adobe PDF (pdf)
이용등급
유료회원
종합 별점

0

0건의 후기보기
직원들의 인사 평가를 할수 있는 관리직용 인사고과표 양식입니다
  • 원하시는 파일 포맷을 선택해주세요.
  • 한글 (hwp)한글 (hwp)
  • Microsoft Word (doc)Microsoft Word (doc)
  • Microsoft Excel (xls)Microsoft Excel (xls)
  • Adobe PDF (pdf)Adobe PDF (pdf)

TAG

#인사평가 #인사고과표 #인사노무서식 #회사서식 #인사고과평가 #근무평가 #인사고과서식 #관리직용 #노무서식 #인사서식 #워크시트 #Excel Sheet #스프레드시트
코로나19 관련 콘텐츠를 모두 무료로 제공합니다.

예스폼

본 문서의 미리보기 큰 이미지
유료회원이 되시면 보실 수 있습니다.

서식 별점

0/5

0개의 별점

  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%

별점 이벤트 - 서식 리뷰쓰고 기프티콘 챙기자!

후기작성사용후기를 작성하시면 매월 베스트 리뷰어 추첨을 통해 기프티콘을 발송해드립니다.

서식별점

0

인사고과표 [performance assessment, 人事考課表] 조회수 433

인사고과란 종업원평정, 능률평정 등과 같이 다양하게 불리고 있는데 종업원의 업무수행 업적과 이를 통한 미래의 잠재적 능력을 상위자로 하여금 측정, 평가하도록 하는 제도이다.
인사고과표는 조직원에 대한 객관적 평가를 통하여 업무수행의 능력을 개발하고 합리적인 인사관리에 필요한 정보를 제공하는 것을 목적으로 한다.

기업의 인사고과는 해당 기업이 속하는 직종에 따라 다양하게 평가방법이 나타날 수 있으며 경영자의 경영마인드에 따라 측정기준 또한 다양하므로 인사고과표는 이러한 조직구조와 업무환경을 토대로 하여 평가항목으로 구성되어야 한다.
인사고과표는 피고과자의 인사상 중요한 자료가 되므로 최대한 공정하고 객관적으로 작성해야한다.
피고과자의 업무 및 직급별로 인사고과의 기준항목이 달라지므로 기업의 실정에 맞도록 항목을 적절히 수정하는 것이 필요하다.

서식사전 더보기

연관 추천서식

 
회사소개 | 저작권등록 | 개인정보취급방침 | 서비스이용약관 | 업무제휴 | Contact us | 서비스전체보기
Copyright ⓒ 1999- 2021 by 예스폼 All rights reserved.
온라인문의 카톡문의