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프리미엄+기업전용 당직근무규정 - 섬네일 1page
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당직근무규정

상품번호
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당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 사무의 효율적인 처리를 도모함을 목적으로 하는 당직근무규정 입니다. 당직근무에 필요한 실무용 별지서식을 수록하여 효율적인 업무가 가능하도록 구성되었습니다.【별지서식】당직근무일지, 당직변경신청서, 비상연락망
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당직근무규정 당직근무 기본서식 근무규정 지침 작업 업무

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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 적용범위 】
제 3 조 【 정 의 】
제 4 조 【 당직의 구분 및 근무시간 】
제 5 조 【 당직의 편성 】
제 6 조 【 당직자의 임무 】
제 7 조 【 당직명령 및 변경 】
제 8 조 【 당직의 면제 】
제 9 조 【 당직신고, 인계인수 및 보고 】
제10조 【 당직실의 위치 】
제11조 【 당직실의 비치서류 및 부품 】
제12조 【 당직근무수칙 】
제13조 【 점 검 】
제14조 【 당직태만자의 조치 】
제15조 【 당직근무자의 휴무 】
제16조 【 당직근무자의 수당지급 】

당직근무규정
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)의 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데 그 목적이 있다.

제 2 조【 적용범위 】
당직근무에 관하여는 타 규정에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에서 정한 바에 의한다.
제 3 조【 정 의 】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.당직근무: 일직 및 숙직근무를 총칭
2.일직근무: 휴일주간에 회사를 대표하여 하는 근무
3.숙직근무: 퇴근시간 이후 일정시간을 회사를 대표하여 하는 근무
4.휴일: 일요일, 공휴일 및 기타 회사가 정하는 휴일
제 4 조【 당직의 구분 및 근무시간 】
1.당직은 일직과 숙직으로 구분한다.
(이하 생략)

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당직근무규정 [watch keeping provision, 當直勤務規程] 조회수 445

당직근무규정은 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데 그 목적이 있다.
당직근무규정에는 당직의 정의와 편성, 당직자의 임무, 당직명령 및 변경 등의 내용으로 구성되어 있다.

당직근무에 대한 전반적인 내용과 당직근무에 필요한 규칙 등을 정해 놓음으로써 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다.
당직근무자는 당직근무규정을 잘 숙지하여 당직근무를 서야 하며, 당직을 담당한 사람은 근무일지나 보고서를 통해 당직근무의 결과를 상부에 보고해야 한다.
당직근무규정이나 당직보고서를 토대로 다음 당직자는 업무의 하자가 발생하지 않도록 참고하도록 한다.

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