ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý ±ÔÁ¤ - ¼¶³×ÀÏ 0page
ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý ±ÔÁ¤ - ¼¶³×ÀÏ 0page
ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý ±ÔÁ¤ - ½æ³×ÀÏ 1
ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý ±ÔÁ¤ - ½æ³×ÀÏ 2
¼­½Ä»çÀü ÀÚ¼¼È÷ º¸±â ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý±ÔÁ¤ [executive severance pay provisions, ìòê¬÷ÜòÅÐÝЮïï]

»ó½Ã ±Ù·ÎÀÚ°¡ 5ÀÎ ÀÌ»óÀÎ »ç¾÷Àå¿¡¼­´Â ÅðÁ÷ÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞÇÒ ÅðÁ÷±Ý »êÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¤À» ¸¶·ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý±ÔÁ¤À̶õ ÀÓ¿øÁ÷¿¡ ±Ù¹«ÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚ°¡ ÅðÁ÷ÇÒ ½Ã ÅðÁ÷±Ý »êÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ³»¿ëÀ» ¸íÈ®ÇÏ°Ô Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ±Ù·Î°è¾à ±ÔÁ¤À» ¸»ÇÑ´Ù.

ÅðÁ÷±ÝÀº ÀϹÝÀûÀ¸·Î ±Ù·ÎÀÚÅðÁ÷±Þ¿© º¸Àå¹ý¿¡ ÀÇ°ÅÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÅðÁ÷±Ý Áö±Þ±ÔÁ¤À» µû¸£¸ç, ±Ù·Î±âÁعý»ó ÅðÁ÷±ÝÀº °è¼Ó±Ù·Î¿¬¼ö 1³â¿¡ ´ëÇÑ 30ÀϺÐÀÇ Æò±ÕÀÓ±ÝÀ» °öÇÏ¿© »êÁ¤ÇÑ´Ù.
ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý±ÔÁ¤Àº °­Çà±ÔÁ¤À¸·Î¼­ ´ç»çÀÚÀÇ ÇÕÀdzª ³ë»çÇùÀÇȸ¿¡¼­ÀÇ ÇÕÀÇ, ¶Ç´Â ´ÜüÇù¾àÀÇ ±ÔÁ¤ÀÌ ÀÖ´õ¶óµµ ±× ±âÁØ ÀÌÇÏÀÇ ÅðÁ÷±Ý°è»êÀº È¿·ÂÀÌ ¾ø´Ù.

¿¬°ü Ãßõ¼­½Ä
YF-FOR-107616 ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý ±ÔÁ¤
  • ºÐ·®
  • Á¶È¸
  • ÀÌ¿ëµî±Þ
  • Èıâ Æò°¡
ȸ»ç¿¡¼­ ÅðÀÓÇÑ ÀÓ¿ø¿¡ ´ëÇÏ¿© Áö±ÞÇÒ ÅðÁ÷±Ý¿¡ °üÇÑ Á¦¹Ý»çÇ×À» Á¤ÇÔÀ¸·Î½á ÅðÀÓ ÀÓ¿ø°ú ȸ»ç¿ÍÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ À¯´ë°­È­¸¦ µµ¸ðÇÔÀ» ±× ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÏ´Â ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý±ÔÁ¤ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
¿øÇÏ´Â Æ÷¸ËÀ¸·Î ´Ù¿î¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
¿ùÁ¤¾×À¸·Î ÀÌ¿ëÇϱâ

¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¸ðµç ¼­½ÄÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.

9,900¿ø
Chat GPT
ºÐÀ§±â
  • ¿¹Àǹٸ¥
  • Ä£±ÙÇÑ
  • »ç¹«ÀûÀÎ
  • ´ÜÈ£ÇÑ
¸ñÂ÷
    Á¦ 1 Á¶ ¡¼ ¸ñ Àû ¡½
    Á¦ 2 Á¶ ¡¼ ÀÓ¿øÀÇ Á¤ÀÇ ¡½
    Á¦ 3 Á¶ ¡¼ Áö±Þ»çÀ¯ ¡½
    Á¦ 4 Á¶ ¡¼ ±Ù¼Ó³â¼öÀÇ °è»ê ¡½
    Á¦ 5 Á¶ ¡¼ ÅðÁ÷±Ý ¡½
    Á¦ 6 Á¶¡¼ ÅðÁ÷±ÝÁö±ÞÀÇ Æ¯·Ê ¡½
    Á¦ 7 Á¶ ¡¼ Ưº°°ø·Î±Ý ¡½

ÀÌ¿ëÈıâ (3)

¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠȸ¿ø´Ô²² ½ºÅ¸¹÷½º ±âÇÁƼÄÜÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Èıâ ÀÛ¼º