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유료회원 인사규정(2) - 섬네일 1page
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인사규정(2)

상품번호
YF-FOR-107844
분량
5 page
조회
13,780 건
파일 포맷
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이용등급
유료회원
후기 평가

5

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총칙, 직급(자격), 채용, 보직, 승진, 전배 및 출장 등에 대한 내용으로 구성된 인사규정입니다.
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#인사규정 #기본서식 #사규정 #지침 #인사 #양식 #서식
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 인사권 】
제 3 조 【 직 군 】
제 4 조 【 직급 및 자격 】
제 5 조 【 직군전환 】
제 6 조 【 채용절차 】
제 7 조 【 신규채용자의 직급 】
제 8 조 【 고문, 상담역, 촉탁의 채용 】
제 9 조 【 자문역의 채용 】
제10조 【 구비서류 】
제11조 【 인사발령】
제12조 【 보 직 】
제13조 【 직무대리】
제14조 【 대기발령】
제15조 【 승진원칙 】
제16조 【 승진의 구분 】
제17조 【 승격 최저 체류년 】
제18조 【 승격 추천기준 】
제19조 【 승 격 】
제20조 【 승 급 】
제21조 【 승진의 특례 】
제22조 【 승진의 책임권한 위양 】
제23조 【 전 배 】
제24조 【 부 임 】
제25조 【 사무인계】
제27조 【 인사기록 】
제28조 【 인사고과 】
제29조 【 인사위원회 】

인사 규 정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
직원의 인사에 관하여 취업규칙에 정한 바를 제외하고는 본규정에 따른다.
제 2 조【 인사권 】
직원의 인사는 대표이사가 행한다.다만 대표이사가 필요하다고 인정할 때에는그 인사권의 전부 또는 일부를 하부에 위양할 수 있다.
제 2 장 직급(자격)
제 3 조【 직 군 】
종합직군 ( 20 년 월 일자 직군통합으로 전문직군, 전임직군, 별정직군 삭제)
제 4 조【 직급 및 자격 】
( 20 년 월 일자로 자격 명 개정)
직급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
자격명
직원
직원
주임
대리
과장
대리
과장
(이하 생략)

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인사규정 [personnel policy, 人事規程] 조회수 426

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것이다.
회사를 운영하기 위해서는 필요한 여러 종류의 직책이 존재하는데 적재적소에 인재를 배치하는 것은 회사에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

인사규정은 인재를 배치하고, 새롭게 채용하는 데 있어서 규칙을 정해놓은 것을 말한다.
인재를 관리하는 일정한 틀이라고도 할 수 있다.
인사규정에는 채용원칙, 승진, 휴직, 퇴직 등에 대하여 자세하게 기록하도록 한다.

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