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프리미엄+기업전용 (포상규정) 표준 - 섬네일 1page
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(포상규정) 표준

상품번호
YF-FOR-107854
분량
8 page
조회
26,050 건
파일 포맷
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이용등급
프리미엄/기업회원
종합 별점

4.7

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회사에 기여한 공적이 현저한 사원과 단위부서 및 외부 인사에 대하여 포상을 실시함으로서 사원의 사기양양과 회사발전을 도모함을 목적으로 하는 포상규정(표준) 입니다. 회사에 있어서 객관적 심사기준을 통한 합리적이고도 적절한 포상제도는 근로자들에게 근로의욕을 고취시키는 효과가 있지만, 반대로 상관의 자의적 판단에 의거한 불합리한 포상제도는 근로자들의 근로의욕을 저하시킬 수 있으므로 세밀한 주의가 필요합니다. 포상업무에 필요한 추천 별지서식이 수록되어 있어 효율적인 업무가 가능 하도록 구성되었습니다.【별지서식】추천서, 공적조서, 공적심사조서, 포상기록대장
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#포상규정 #표준 #포상 #지침 #규칙 #규정
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제 1 조 【 목 적】
제 3 조 【 근속표창】
제 4 조 【 공로표창】
제 5 조 【 제안상】
제 7 조 【 포상권자 】
제 8 조 【 심사기준】
제 9 조 【 유공우수사원 추천】
제10조 【 포상위원회】
제11조 【 부문분류 및 포상인원】
제12조 【 포상시기】
제13조 【 포상자 기록유지】
제14조 【 각종 서식】

포 상 규 정
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)에 기여한 공적이 현저한 사원과 단위부서 및 외부 인사에 대하여 포상을 실시함으로서 사원의 사기양양과 회사발전을 도모함을 목적으로 한다.

제 2 조【 포장의 종류 】
포상의 종류는 다음 각 호와 같다.
1.표창장 : 표창장은 근속 표창과 공로 표창으로 구분한다.
2.상 장 : 상장은 제안상, 각종 행사 및 경기대회상, 교육훈련상, 기타 필요목적에 따 라 수여되는 상으로 구분한다.
3.감사장
제 3 조【 근속표창 】
전조 1호의 근속표창은 다음 각 호에 해당한 사원에게 수여한다.
1.10년 이상 근속자
2.15년 이상 근속자
3.20년 이상 근속자
제 4 조【 공로표창 】

서식 별점

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포상규정 [reward rule, 褒賞規程] 조회수 919

포상규정이란 인사규정에 의거하여 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정하기 위한 규정으로 포상제도의 궁극적인 목적달성을 위해서는 합리적이고 객관적인 포상기준과 조건 등을 위한 규정이 전제되어야 한다.
포상을 할 때에는 합리적 기준을 제시하여 포상이 주어져야만 다른 근로자들도 모두 수긍 할 수 있으며 더 나아가 좀 더 회사에 열심히 일을 할 수 있는 근로의욕 고취의 계기가 될 수 있기에 합리적 근거에 의거한 포상 규정이 무엇보다도 중요하다.

포상제도는 기업이나 조직원들의 측면에서도 매우 중요한 의미를 가지고 있으므로 포상규정을 바탕으로 보다 명확한 방침아래 객관적이고 공정한 제도의 운영과 합리적인 포상정책이 이루어져야 한다.

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