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프리미엄+기업전용 복리후생 관리규정 - 섬네일 1page
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복리후생 관리규정

상품번호
YF-FOR-115139
분량
3 page
조회
23,258 건
파일 포맷
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이용등급
프리미엄/기업회원
종합 별점

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복리후생 관리규정으로 방침, 일반사항, 적용범위, 임의복리후생 등의 내용으로 구성되었습니다.
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#일반양식 #복지후생 #복리후생 #관리규정 #후생 #지침 #일반
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1. 방 침
2. 기준 및 절차
2.1. 일반사항
2.1.1. 법정복리후생
2.1.2. 임의복리후생
2.2. 적용범위
2.3. 임의복리후생
2.3.1. 건강진단제도
2.3.2. 주택자금지원제도
2.3.3. 학자금지원제도
2.3.4. 경조사 지원제도
2.3.5. 근속포상제도
2.3.6. 기 타

복리후생 관리규정
제 1 조【 방 침 】
회사는 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고, 만족감을 가지고 보다 의욕적으로 일할 수 있도록, 임직원에게 우선적으로 복리후생사항을 반영하여 합리적이고 경쟁적인 수준의 복리후생제도를 운영한다.

제 2 조【 기준 및 절차 】
1.일반사항
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의복리후생제도 영역으로 구분한다.

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복리후생관리규정 [welfare benefits rules, 福利厚生管理規程] 조회수 300

복리후생은 기업이 직원과 직원 가족에게 정신적, 경제적인 지원을 하는 복지 체계를 말한다.
복리후생관리규정이란 회사 내 복지 제도에 관한 내용을 명시한 문서로서, 임직원의 복리후생에 관한 기본적인 관리기준을 정하는 데 목적이 있다.

복리후생관리규정에는 복리후생제도의 기준 및 절차를 비롯하여 적용범위를 정확하게 명시해야 한다.
복리후생관리규정 작성 시에는 건강진단, 주택자금, 경조사 등의 지원제도와 근속포상제도 등의 시행 내용을 상세하게 기술하도록 한다.

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