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프리미엄+기업전용 업무분장규정(조직단위) - 섬네일 1page
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업무분장규정(조직단위)

상품번호
YF-FOR-117699
분량
10 page
조회
19,352 건
파일 포맷
한글 (hwp) Microsoft Word (doc) Adobe PDF (pdf)
이용등급
프리미엄/기업회원
종합 별점

4.3

6건의 후기보기
업무분장규정으로 분장의 원칙, 협조, 공통업무 등의 내용으로 구성되었습니다
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#업무분장규정 #조직단위 #업무분장 #지침 #조직 #작업 #업무
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제 2조 (협조)
제3조 (기획부)
제4조(총무부)(
제5조 (FRM부)
제6조 (금융부)
제7조 (영업부)
제8조 (법인영업부)-
제9조 (국제부)
제10조 (강남지점)
제11조(투자운용실)(
제12조 (감사실)

업무 분장규정
제 1 조【 분장의 원칙 】
1.각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
2.각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제 2 조【 협 조 】
1.각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
2.직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 따른다.
제 2 조의2【 공통업무 】
각 부점은 다음 각호의 업무를 수행한다.
1.소관업무에 관한 계획의 수립과 집행에 관한 사항
2.소관업무에 관한 규정의 제정, 개폐에 관한 제안
3.소관업무에 관한 사무개선에 관한 사항
4.소관업무에 관한 자체연수에 관한 사항
5.소관업무에 관한 위원회의 운영에 관한 사항 (xxxx.xx.xx 신설)
제 3 조【 기획부 】

서식 별점

4.3/5

6개의 별점

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업무분장규정 [business dressed regulations, 業務分掌規程] 조회수 351

회사에서는 부서의 특성이나 개인의 직위 및 직책에 따라 업무를 분담하게 되는데, 이를 업무분장이라고 한다.
업무분장규정이란 회사 내 부서별 업무분장에 관한 규정을 명시한 문서를 말한다.

업무분장규정은 업무 한계를 명확히 함으로써 능률적인 회사 운영을 도모하는 데 목적이 있다.
업무분장규정 작성 시에는 업무분장의 원칙을 비롯하여 권한과 책임, 업무분장 공통업무, 부서별 업무내용 등을 상세히 기재해야 한다.
회사 내 각 단위 부서는 업무분장규정에 따라 배분된 업무를 능률적으로 성실히 수행하게 된다.

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