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서식사전 자세히 보기 결근신청서 [absence application, 缺勤申請書]

근로자는 통상적으로 결근하게 되면 결근신청서(결근계)를 소속 회사에 사전에 제출해야 한다.
다만, 매우 급한 상황이 있어 미쳐 신청하지 못한 경우, 결근 후에 구체적인 결근 사유를 밝혀 결근 사유서를 회사에 제출할 수 있다.

회사에서 근로자가 결근할 경우 일반적으로 결근신청서를 사용하지만, 회사에 따라 결근한 날을 기준으로 결근신청서나 결근사유서를 분리하여 이용하기도 한다.
사원의 갑작스러운 결근은 업무에 따라 막대한 지장을 줄 수 있다.
그러므로 결근을 해야 할 경우에는 결근신청서를 제출하여 승낙을 받도록 하거나 사후에는 꼭 결근사유서를 제출하도록 한다.

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YF-FOR-154642 결근신청서 작성가이드
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결근신청서의 정의와 작성방법에 대한 내용으로 구성된 결근신청서 작성가이드입니다. 공무 또는 개인적인 사유(경조사, 출산, 건강상태, 사고 등)로 부득이하게 출근하지 못할 경우에는 결근신청서(결근계) 또는 결근사유서를 제출하여야 합니다.
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목차
    1. 결근신청서의 개요
    1) 결근신청서란
    2) 결근신청서 및 결근사유서
    3) 결근신청서 양식의 구성요소

    2. 결근신청서의 필요성

    3. 결근의 종류
    1) 유계결근
    2) 무계결근

    4. 결근신청서 작성 시 주의사항

    5. 결근신청서 샘플 및 작성요령
    1) 결근신청서 샘플
    2) 결근신청서 작성요령

    6. 결근신청서 베스트 서식

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