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■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의8서식] <개정 xxxx.xx.xx.> 교섭단위 [ ] 분리 [ ] 통합 결정 재심신청서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다. (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간: 30일 재심신청인 [ ] 노동조합 [ ] 사 용 자 노동조합 조합명 대표자 소재지 (전화번호 ) (팩스번호 ) 사용자 사업장명 대표자 소재지 (전화번호 ) (팩스번호 ) 해당 사업(장)의 모든 노동조합 수 개 초심사건 ○○지방노동위원회...결정, 사건번호 초심결정서 수령일 재심신청 취지 및 이유(별지 작성 가능) * 지방노동위원회의 결정이 위법이거나 월권이라는 이유 ○○지방노동위원회의 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항에 따른 교섭단위 결정이 위(별지)에 적은 이유로 [ ] 위법한 (의한) 것이라고 인정되므로 같은 법 제29조의3제3항 및 [ ] 월권에 같은 법 시행규칙 제10조의8제2항에 따라 위와 같이 재심을 신청합니다. 년 월 일 재심신청인 (서명 또는 인) 중앙노�

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무료 교섭단위 결정 재심신청서 양식 및 무료 예문

2p 259

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교섭단위 (분리 통합) 결정 재심신청서 양식 안내
- 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙에 따른 양식입니다.
- 간편하게 무료 예문을 참고하여 작성해 보세요.

주요 내용
- 법적 근거: 고용노동부령 제325호
- 시행일: 2021.07.06
- 사용 방법: 무료 예문으로 상세히 살펴보세요.

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