고용계약서(고용형태)
4,104
고용계약서(영업사원을 채용할 경우)
11,887
연봉계약직 고용계약서
3,620
고용계약서(공인중개사무실에 근무하게 될 경우)
3,342
약국 고용계약서(약사 면허자를 고용하는 경우)
762,067
운전기사 고용계약서(화물차량 기사를 채용할 경우)
23,811
시간제 고용계약서
1,591
고용계약서(간단) 샘플양식
27,628
고용계약서(외국인 강사를 계약직으로 채용할 경우)
11,998
고용계약서
395
고용계약서(제조업 생산직에 근무할 경우)
8,613
고용계약서(제품생산에 필요한 기계 및 기술 제공)
526
영문 고용계약서
10,552
고용계약서(영업사원을 채용할 경우)(간단)
8,067
계약교수 고용계약서
279
고용계약서(운수회사에서 운전기사를 채용할 경우)
14,993
고용계약서 작성법 및 주의사항
18,944
고용계약서(근로조건)
3,047
고용계약서(외국인을 고용하는 경우)
14,367
프리랜서 고용계약서
6,657
고용계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 목적으로 체결된 계약을 말한다.
기업은 고용계약의 만료 또는 고용계약의 위반 등을 이유로 하여 계약 해지를 근로자에게 통지할 수 있는데, 이때 작성하여 근로자에게 통지하는 문서가 고용계약 해지통보서이다.
고용계약 해지통보서를 작성할 때에는 해당 근로자의 고용일자, 계약기간, 부서명, 직급, 퇴직금액 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
또한 고용계약 해지통보서는 고용계약의 해지 사유에 따라 그 내용이 달라질 수 있으므로 계약 해지 사유에 따라 고용계약 해지통보서를 작성하도록 한다.
