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유료회원 직무기술서 작성가이드 - 섬네일 1page
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직무기술서 작성가이드

상품번호
YF-FOR-337946
분량
10 page
조회
33,160 건
파일 포맷
Adobe PDF (pdf)
이용등급
유료회원
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효율적인 인사관리 방법 중 하나로 업무를 세분화하고 구체화하여 근로자의 능력에 따른 업무범위를 적절히 설정하고 생산성을 높이기 위한 수단으로 사용하는 직무기술서 관련 작성법 및 주의사항 문서로 pdf파일로 구성되어 있습니다.
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#직무기술서 #작성가이드 #직무기술 #기술표 #기술장 #기술원 #기술서
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1. 직무기술서의 개요
1) 직무기술서의 정의
2) 직무기술서의 기본 요건
3) 직무기술서와 직무명세서의 차이점
4) 직무분석의 개요
5) 직무분석의 목적 및 중요성
6) 직무분석의 절차
7) 직무 관련 용어

2. 직무기술서의 필요성
1) 직무의 책임과 역할을 규정
2) 효율적인 인사제도의 운영
3) 올바른 직무평가에 도움

3. 직무기술서의 기본구성
1) 직무확인사항
2) 직무개요
3) 직무내용
4) 책임관계 및 임무
5) 타 직무와의 관계
6) 장비 및 작업조건

4. 직무기술서 작성방법
1) 직무기술서의 작성방법
2) 직무기술서 작성 시 유의할 점

5. 직무기술서 샘플 및 작성요령
1) 직무기술서 샘플
2) 직무기술서 작성요령

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직무기술서 [job descriptions, 職務記述書] 조회수 664

직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다.
직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 된다는 것을 의미한다.

직무를 설정하는 이유는 직원 각자에게 일을 부여하여 업무를 효율적으로 처리하기 위해서이다.
직무기술서는 직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것이다.

직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향은 어떠한지 등을 기록하는 것이다.
이는 직무에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초자료가 되기도 하며, 인재를 채용한 후 해당 직무를 충분히 설명하기 위한 자료로 사용하기도 한다.

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