인사고과 평가서 - 섬네일 0page
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서식사전 자세히 보기 인사고과평가서 [performance assessment checklist, 人事考課評價書]

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 위치에 해당 직원을 배치하여 업무를 수행하도록 하는 것이다.
회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

인사고과평가서란 직원의 인사고과에 반영하기 위한 평가 항목을 기록한 문서를 말한다.
인사고과평가서에는 피고과자와 고과자의 정보를 비롯하여 고과 요소, 평가기준, 고과점수 등을 정확히 기록해야 한다.

또 목표, 가중치, 달성 효과, 고과자 의견 등의 사항을 상세하게 기재하도록 한다.
인사고과평가서는 회사 내 인사 관리에 활용할 수 있는 객관적인 평가 기준이 된다.

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기업에서 인사고과 평가를 위해 소속, 직위, 성명, 근속기간 등을 기재할 수 있도록 제작한 인사고과 평가서 양식입니다.
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