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업적고과표란 직원별 업무 목표에 따른 달성 정도 등을 기재하여, 전반적인 업무 수행 능력을 파악하기 위해 작성하는 문서를 말한다.
업적고과표는 조직원에 대한 객관적 평가를 통하여 업무수행 능력을 파악하고 합리적인 인사관리에 필요한 정보를 제공하는 데 목적이 있다.
업적고과표 작성 시에는 세부 목표와 목표치, 달성도 등을 항목에 따라 빠짐없이 기재하고 본인과 직속 상사의 종합 의견을 정확히 명기하도록 한다.
업적고과표는 인사 관리 시 중요 근거가 될 수 있으므로, 각 세부 내용을 공정하고 객관적으로 작성하는 것이 중요하다.
업적고과표
1,134
분기 업적고과표
586
업적평가표(인사고과 및 목표관리)
7,352
상반기 하반기 성과관리 실적 보고서(1)
17,676
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[2014년] 상반기 국내취항 항공사 안전정보
1,241
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213
상반기 하반기 성과관리 실적 보고서
15,620
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상반기 장애인 공무원 채용계획 실시상황
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367
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연설문_사원대표_회의시간_(연설문) 팀장 상반기결산 회의 인사말
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