#사원관리 #재직증명 #퇴직증명 #경력증명 #근로계약 #사원정보
보고서는 특성한 일에 관한 현황이나 그 진행사항 또는 연구, 검토결과 등을 보고하거나 건의하고자 할 때 작성하는 문서이다.
보고는 법규, 지시, 명령 등에 의하여 구두·전화·서면 등의 방법으로 일정한 의사 또는 자료를 전달하는 것으로 일반적으로 상향적 정보흐름의 형태를 갖는다.
보고서 작성자는 상대방에게 보고 내용을 정확히 전달해야 하며, 정확한 보고를 위해서는 불필요한 내용의 보고는 억제하고 주관적인 생각을 적기보다는 사실에 입각하여 공정하게 사실을 작성해야한다.
보고서를 제출함으로써 진행상황을 파악할 수 있고, 보고자에게 적절한 지시나 조언을 해줄 수 있다.
또한 문서화된 보고서는 업무 진행에 있어 지속적인 자료로 활용할 수 있다.
채용보고서는 채용 전형의 과정과 그 결과를 상부에 제출하기 위하여 작성하는 것이다.
채용보고서에는 채용지원자 수, 채용전형 절차, 방법 등에 대하여 기록하도록 한다.
신입직원교육 평가의견서(경영관리 부서)
133
신입직원 채용에 대한 품의문
2,206
신입직원교육 평가의견서(평가자의견)
5,356
영문 해외로 신입직원 입사 환영문
649
신입직원교육 평가의견서
3,441
신규채용자 안전교육보고서
4,803
(영문/한글) 신입 직원에 대한 환영서(Welcoming New Employee to Company)
826
(영문/한글) 신입 직원에 대한 환영문(New Staff Welcome)
821
(영문/한글) 회사 신입 직원에 대한 환영서(Letter of Welcome to New Employee of Company)
1,029
장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서
379
직원채용(품의상신)서
6,803
