입사지원서 작성가이드
34,184
입사지원서(경력사항)
390
입사지원서(경력/자격/어학)
2,265
입사지원서(자격증)
71,726
입사지원서(신입/활동/자격/어학능력/상훈)
3,098
입사지원서(경력기술서 포함)
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입사지원서 접수통지서
1,417
입사지원서(응시지역 포함)
2,017
입사지원서
3,144
입사지원서(경력사항 포함)
4,941
입사지원서(외국어/자격면허)
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입사지원서(학력/경력/자격면허)
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입사지원서(자격및경력/지원업무)
3,074
입사지원서(학력 및 경력/자기소개)
3,183
입사지원서(신상명세)
4,052
입사지원서(총점 확인)
2,366
입사지원서(국가보훈 대상여부)
4,056
입사지원서(주요활동 포함)
9,971
입사지원서(추천인란 포함)
2,015
입사지원서(자기소개서 서술)
6,382
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입사지원서는 기업에서 인력을 선출할 때 이력서만으로는 불충분한 지원자의 세부적인 신상파악 및 객관적인 자료 확보를 위하여, 이력서 대신 기업자체 내에서 정한 문항을 입력하여 제작한 문서를 말한다.
입사지원서는 일정한 양식이 있는 것은 아니나 기업에서 회사의 기준에 맞게 적절한 항목을 넣어서 제작할 수 있으며, 인적사항, 응시분야, 학력사항, 자격사항, 경력사항, 가족사항 등 기본적인 기재사항은 대부분 포함되어 있다.
입사지원서를 작성할 때에는 인사담당자가 보기 쉽고 쓰기 쉽게 작성해야 한다.
문장이 많아서 읽기 어렵거나 기입란이 적어서 쓰기 어려운 것은 입사지원서의 역할을 하지 못한다.
따라서 모든 기입항목은 일목요연하게 정리하여 깔끔하게 편집하도록 한다.
