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면접은 시험관이 대화를 통해 수험자의 가치관, 자질 및 능력, 협동심 등을 파악하는 구술시험이다.
면접은 필기시험으로는 측정하기 어려운 수험자의 인품, 인간관계 등을 측정하는 데 매우 유용하다.
하지만 면접은 시험관의 주관적인 견해가 반영될 수 있으므로 이것에 주의를 기울여야 한다.
면접의 종류로는 개별면접과 집단면접, 집단토의식 면접이 있다.
시험관은 면접을 진행하면서 파악한 내용을 기록하게 되는데 그것을 바로 면접일지라고 한다.
면접일지에는 주로 시험관의 의견을 작성하게 되며 기업의 채용 조건에 합당한지를 파악하는 것이 목표이다.
면접일지는 종합평가를 내려 적격의 수험자를 채용하는 데 목적을 둔다.
입사자 면접일지
8,082
실습생평가표
1,156
특성화고 현장실습생 핸드북
2,846
사회교육실습생 출근부
6,835
실습생 관리대장(실습기관 보관용)
491
실습생 프로필
1,704
실습생 프로파일
4,559
실습생 종합 평가서
1,255
실습생 인턴지원서
2,695
실습생 종합평가 보고서
2,465
실습생 합격자 명단표
400
실습생 이력서
1,839
실습생 관리대장
988
실습생 사전면담 기록지(실습정보)
1,902
실습생 업무평가표
5,092
현장 실습생 출근기록부
5,498
근로계약서(실습생)
3,768
평생교육 실습생 신상조사서
1,280
평생교육 실습생 자기소개서
2,817
사회복지 실습생 지원서
3,706
