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상해는 업무 중에 신체적 피해를 입은 경우에 한한다.
특정 상해로 인하여 근로자가 더 이상 업무를 수행하는 것이 불가능하게 된 경우에는 이를 위한 특정한 금전적 보상을 주도록 되어 있다.
근로자가 휴업하여 요양을 할 시에는 휴업보상을, 신체에 장해가 있을 때는 장해보상을, 불행하게 사망했을 시에는 유족보상 등의 보상을 실시하게 된다.
기타 산업보상이나 당사자 간의 문제를 해결하기 위해서는 상해에 대한 증명서류가 필요한데, 이에 해당하는 서류가 상해진단서이다.
상해진단서에는 환자의 이름, 주소 등의 정보와 함께 질병명, 질병이 발생하게 된 일자, 질병의 원인 등을 기록하게 된다.
