신입사원 면담표(업무 역량 및 비전)

서식사전 자세히 보기 사원면담표 [employee consultation list, 社員面談表]

면담이란 직장 내 사원을 상대로 이루어지는 상담의 형태를 가리키는 말로써, 공적인 측면이 있다는 점에서 사적인 대화와는 차이가 있다.
따라서 면담 내용을 기록으로 남기는 일이 필요한데, 이를 기록한 문서를 사원면담표라 한다.

사원면담표는 회사 내 부적응 사원과의 상담이나 일반 사원과의 상담 시에 사용된다.
사원면담표 작성 시에는 해당 사원의 인적사항을 비롯하여 면담내용에 관한 구체적인 사항을 빠짐없이 기재해야 한다.

면담내용에는 전 회사 경력 및 퇴직사유, 희망부서와 직종, 희망 급여수준, 업무 숙련도, 출퇴근 관계 등의 사항이 포함된다.
면담 내용을 작성한 후에는 적격 또는 부적격 여부, 특기사항 등 면담자의 의견을 별도로 기재하도록 한다.

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YF-FOR-387255 신입사원 면담표(업무 역량 및 비전)

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업무에 임하는 각오와 현재 하고 있는 업무, 업무 수행 중 애로사항과 지원 요망 사항 등이 자세히 기술되어 있는 신입사원 면담표 서식 및 양식입니다. 또한, 본인의 역량과 장단점, 그리고 채우고 싶은 역량과 개발 방법, 그리고 향후 희망하는 업무와 건의사항도 기록되어 있습니다. 예시에서는 마케팅 기획 및 실행 업무를 담당하는 영업부 사원의 역량과 목표, 그리고 향후 업무에 대한 정보를 정리하고 있으며 멘토링과 업무 관리에 활용할 수 있습니다.

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