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직무평가는 기업 내 각종 직위 및 직무를 비교, 평가함으로써 상대적 가치를 결정하는 일을 말한다.
직무평가표는 일정기간동안 직원들의 업무수행 능력이나 리더쉽 등의 수행여부와 능력을 평가하고 그 평가내용을 관리할 때 사용하는 서식이다.
직무평가표는 추후 승진, 임금인상, 기타자료로 사용된다.
직무평가표 작성 시에는 객관적인 평가를 통해 자료의 효력을 높이도록 한다.
인턴사원평가표
3,693
수습사원 직무평가표(영업 업무)
1,383
인턴사원 모집신청서(모집요강)
981
인턴사원 운영규정(2)
644
인턴사원 평가표
3,657
인턴사원 운영계획서(인턴배치 계획)
3,335
인턴사원 추천서
2,159
인턴사원 근태 기록부
2,324
인턴사원 운영규정
12,230
인턴사원 운영계획서
361
인턴사원 응시원서
1,088
인턴사원 정규직 선발현황표(발령사항)
844
인턴사원 구인의뢰서(대학교 의뢰)
1,230
인턴사원 평가보고서
3,057
인턴사원 운영계획서(채용계획)
2,563
인턴사원 지원신청서(경력사항)
1,575
인턴사원 지원신청서
1,561
인턴사원평가 보고서
1,860
인턴사원 신청서
581
인턴사원 모집신청서
677
