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서식사전 자세히 보기 직무기술서 [job descriptions, 職務記述書]

직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다.
직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 된다는 것을 의미한다.

직무를 설정하는 이유는 직원 각자에게 일을 부여하여 업무를 효율적으로 처리하기 위해서이다.
직무기술서는 직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것이다.

직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향은 어떠한지 등을 기록하는 것이다.
이는 직무에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초자료가 되기도 하며, 인재를 채용한 후 해당 직무를 충분히 설명하기 위한 자료로 사용하기도 한다.

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YF-FOR-417886 영문 직무기술서 세부사항 (Job Description Form)
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특정 직무나 업무 담당자의 주요 책임 및 요구사항을 상세하게 설명하는 직무기술서 세부사항 템플릿입니다. 보통 직무명, 부서, 상급자, 직급 등과 같은 항목을 포함하며, 해당 직무에 필요한 역량과 책임을 명확하게 정리하여 제공합니다.

This is a detailed job description template that elaborates on the main responsibilities and requirements of a specific position or job role. Typically, it includes sections such as job title, department, supervisor, rank, etc., and provides a clear outline of the competencies and responsibilities required for the position.
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