1분기 결산 및 성과 리뷰 경영진 회의록 회의 일시 2026년 4월 16일 (목) 10시 참석자 대표이사, 각 본부장 (총 9명) 회의 장소 본사 x층 이사회 회의실 불참자 없음 회의 성격 분기 결산 정례 경영진 회의 작성자 경영지원팀 차장 홍길동 1.회의 주요 안건 안건 1: 2026년 1분기 경영 실적 최종 보고 (재무팀) 안건 2: 부서별 kpi 달성 현황 및 미달성 사유 공유 (경영기획팀) 안건 3: 2분기 전사 목표 및 핵심 과제 확정 (대표이사) 안건 4: 조직 개편 및 인력 운용 방향 논의 (인사팀) 안건 5: 기타 사내 복리후생 개선 안건 2.안건별 논의 내용 및 의결사항 안건 1: 1분기 경영 실적 최종 보고 재무팀 이oo 본부장이 1분기 주요 재무 실적을 보고함.매출 142억(달성률 105.2%), 영업이익 18.3억(107.6%)으로 목표를 초과 달성.대표이사는 영업팀의 성과를 치하하고, 수익성 개선 노력을 지속할 것을 주문함. 의결: 1분기 실적 보고서 원안 승인 안건 2: 부서별 kpi 미달성 사유 공유 마케팅팀 리드 미달성, 생산팀 납기 준수율, 고객서비스팀 voc 처리 기간, 인사팀 핵심 인력 유지율 등 4개 kpi 미달성 사유 및 개선 계획 발표.cfo는 cs 인력 증원 예산 검토를 지시함. 의결: 각 부서 개선 계획 수용, 6월 말 중간 점검 실시 안건 3: 2분기 전사 목표 및 핵심 과제 확정 대표이사는 2분기 매출 목표 150억 원, 영업이익 20억 원으로 확정.핵심 과제로 (1) 에너지 업종 신규 수주, (2) cc인증 취득, (3) ai 제품 로드맵 공개를 지정함. 의결: 2분기 목표 및 3대 핵심 과제 원안 확정 안건 4: 조직 개편 및 인력 운용 대표이사는 채용 예산 내에서 우선순위 결정을 지시함. 의결: 에너지 영업팀 신설 승인, ai 개발 인력 채용 1명 우선 진행 안건 5: 기타 사내 카페테리아 리뉴얼 예산(3, 만 원) 승인 2분기 워크숍 일정: 2026년 5월 22~23일로 확정 3.차기 회의 일정 차기 경영진 정례 회의: 2026년 5월 21일 (목) 10:00, 본사 x층 이사회 회의실 위 내용은 실제 회의 내용과 일치함을 확인합니다. 작성자 확인 경영지원팀 차장 홍길동 (서명) 대표이사 확인 (서명)