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근로자 근무성적평가표(3)

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기획재정부공무직등근로자관리규정[훈령 478, 2020.01.01]에 의한 근로자 근무성적평가표양식입니다.
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- 서 식 명 : 근로자 근무성적평가표
- 소관부처 : 기획재정부
- 법 령 명 : 근로자 근무성적평가표
- 별지서식 : 별지 5
- 법령종류 : 훈령
- 공포번호 : 478
- 공포일자 : 2020년 01월 01일
- 시행일자 : -0001년 11월 30일

【별지 제5호 서식】
근로자 근무성적평가표
※ 평가대상자는 인적사항, 담당업무, 성과목표(단위과제)업무비중주요실적만 기재합니다.
평가대상기간 : 20...부터 20...까지
성명
소속
직 종
최초채용일

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근무성적평가표[勤務成績評價表] 조회수 52

회사의 경영을 원활하게 하기 위해서는 능력 있는 적합한 직원을 채용하는 것도 중요하지만, 현재 근무 중인 직원들의 업무 능력을 평가하고 이를 향상시키기 위해 노력하는 것도 중요하다.
이를 위해서 기업에서는 직원의 업무 능력 및 근무 태도를 파악하고 이를 평가하는데 이를 근무성적평가표라고 한다.

근무성적평가서는 일정 기간을 단위로 하여 정기적으로 작성하는 것이 일반적이며, 직원의 업무수행능력을 평가하기 위해 평가대상자, 직무평가, 평가자, 평가 기준, 직무등급, 승진추천 여부, 의견 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
근무성적평가표를 작성함으로써 직원별 근무 태도 및 업무 능력을 파악하고, 이를 효율적으로 관리할 수 있다.

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