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프리미엄+기업전용 교직원 해외여행 규정 - 섬네일 1page
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교직원 해외여행 규정

상품번호
YF-FOR-107644
분량
9 page
조회
4,131 건
파일 포맷
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이용등급
프리미엄/기업회원
종합 별점

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1건의 후기보기
목적/구분/자격/여행기간의 제한/기간연장/여행의 개시와 종료/허가의 제한/허가절차/연장허가 절차/여행중의 신분/여행중의 보수/여행기간중의 현황 및 귀국 후 결과보고/벌칙/복무의무/복귀/복귀불응자에 대한 조치 등의 내용으로 구성되었습니다 (별지서식 여행중보수지급표, 해외여행허가원, 서약서, 연장신청서, 귀국보고서 포함)
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#해외여행 #교직원 #해외 #직원 #지침 #외국 #여행
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제1조(목적)
제2조(구분)
제3조(자격)
제4조(여행기간의 제한)
제6조(여행의 개시와 종료)
제7조(허가의 제한)
제8조(허가절차)
제10조(여행중의 신분)
제11조(여행중의 보수)
제13조(벌칙)
제14조(복무의무)
제15조(복귀)
제16조(복귀불응자에 대한 조치)

교직원 해외여행 규정
제 1 조【 목 적 】
본 규정은 본교 교직원의 해외여행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조【 구 분 】
교직원의 해외여행은 다음과 같이 구분하여 총장의 명 또는 허가를 받아야 행한다.
1.출 장 : 국제회의,학회,연구시찰,학생인솔,해외연수등의 목적으로 해외여행을 하는 경우를 말한다.
2.국비파견 : 국비로 연구를 위해 해외여행하는 경우를 말한다.
3.유 학 : 제2호의 이외의 경우로써 연구 또는 학위취득을 목적으로 6월 이상의 해외여행을 말한다.
4.기타여행 : 제1호, 제2호, 제3호에 해당되지 아니하고 해외여행을 하는 경우를 말한다.
제 3 조【 가 격 】
1.6월 이상의 해외여행은 본교에 3년 이상 재직한 자에 한하여 허용하며, 6개월 이상의 해외여행을 한 자는 향후 3년이 경과되지 아니하면 다시 6개월 이상의 해외여행을 할 수 없다.

2.제2조 제1호, 제4호의 경우 수업기간 중에는 원칙적으로 허가하지 아니한다.다만, 총장이 허가하는 경우는 예외로 한다.
3.제2조 제4호의 기타여행에 관한 세부내용은 별도로 정한다.
제 4 조【 여행기간의 제한 】
1.출장은 2개월을 초과할 수 없다.
2.국비파견은 해당기간에 한하여 허가한다.
3.유학은 2년을 초과할 수 없다.
4.기타여행은 3개월을 초과할 수 없다.
제 5 조【 기간연장 】
1.유학은 학위취득 등 부득이한 경우 1회에 한하여 연장을 허가할 수 있다.그러나 통산 3년을 초과할 수 없다.
2.기타여행은 1회에 한해 연장을 허가할 수 있다.그러나 연장기간은 통산 5개월을 초과 할 수 없다.
제 6 조【 여행의 개시와 종료 】
해외여행은 개시일을 학기초로 하고 종료일은 학기말로 하여 명령 또는 허가하는 것을 원칙으로 한다.
제 7 조【 허가의 제한 】
여행을 희망하는 교직원의 소속 학부/학과 및 행정부서의 휴직교직원과 출장교직원의 합계가 소속 학부/학과 및 행정부서의 재직교직원이 각각 3분의 1을 초과할 때에는 여행을 허가(또는 연장허가)하지 아니한다.

제 8 조【 허가절차 】
1.총장은 사무의 성질에 따라 출장교원을 선정하고 다음의 사항을 명시하여 출장을 명한다.
(이하 생략)

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