교육 훈련규정
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제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 당사 임직원의 교육훈련실시에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조【 책임과 의무 】
전임직원은 회사에서 지시한 교육훈련과정을 이수할 의무가 있고 관리감독자는 소속직원의 교육이수의 책임을 지는 의무가 있다.
제 3 조【 교육훈련의 구분 】
교육훈련은 사내교육과 위탁교육으로 구분한다.
사내 교육 : 사내교육은 집합교육, 현장순회교육 및 특별교육으로 구분한다.
집합교육은 훈련부서장이 주관하여 실시 통제하는 모든 교육이 포함되며 그 내용은 세나, 관리자교육, 직능별 전문교육, 실무교육, 신입사원교육 등으로 구분한다.
현장순회교육은 집합교육과 위탁교육으로 할 수 없을시 해당부서장이 교육계획을 수립하여 총무부서와 협의 후 현장에서 실시하는 교육과정을 말한다.
위탁교육 : 위탁교육은 국내위탁교육과 해외파견교육으로 구분한다
국내 위탁교육 : 국내 위탁교육은 외부교육기관에 직원을 일정기간 파견시키는 계층별, 직능별 교육을 말한다.
해외 파견교육 : 해외 �
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