HOME / 문서자료

휴직사유별 맞춤형복지제도 적용 기준(제3조제2항 관련)(1) - 섬네일 1page
1/1
  • 1 page

휴직사유별 맞춤형복지제도 적용 기준(제3조제2항 관련)(1)

서식번호
YF-WEB-1085645
분량
1 page
조회
59 건
파일 포맷
한글 (hwp)
이용 등급
정회원
종합 별점

0

0건의 후기보기
휴직사유별 맞춤형복지제도 적용 기준(제3조제2항 관련)(1) 자료 입니다.
  • 한글 (hwp)한글 (hwp)
휴직사유휴직사유휴직사유별사유별맞춤형복지제맞춤형복지제맞춤형복지제도복지제도적용기준조제

■ 통계청 맞춤형 복지제도 운영지침〔별표 x] 휴직사유별 맞춤형복지제도 적용 기준 (제x조제x항 관련) 구 분 기 간 적용배제 또는 제한기준 직 권 휴 직 병역휴직 복무기간 적용배제 법 정 의무수행 복무기간 적용배제 행방불명 x월 이내 기존 보험 적용 x) 노조전임 휴 직 전임기간 모든 항목 적용 질병휴직 (공무상 질병휴직) x년 이내 (x년 이내) 모든 항목 적용 청 원 휴 직 고용휴직 채용기간 (민간근무휴직은 x년 이내) 기존 보험 적용 x) 유학휴직 x년 이내 (x년 범위내 연장가능) 생명ㆍ상해, x대질병ㆍ암 진단 적용 / 본인의료실비 제외 x) 연수휴직 x년 이내 기존 보험 적용 x) 육아휴직 자녀 x명당 x년 이내 모든 항목 적용 가사(간호) 휴 직 x년이내 모든 항목 적용 해외동반 휴 직 x년 이내 (x년 범위내 연장가능) 생명ㆍ상해, x대질병ㆍ암 진단 적용 / 본인의료실비 제외 x) 자기개발 휴 직 x년 이내 기존 보험 적용 x)<신설> x) 기존보험 적용 : 기존에 본 ...

출처 : https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?flSeq=59022093

  • 1. 문서자료는 사용자가 검색한 문서파일을 인터넷 웹페이지에서 수집하여 제공하는 서비스입니다.
  • 2. 예스폼은 자료수집에 따른 해당 웹페이지의 주소(출처)를 밝히고 있으며 저작권 및 정보보호와 관련하여 문제가 있을 경우에 연락을 주시면 즉시 처리해 드리겠습니다. (예스폼 고객센터 ☎1588-2390)
  • 3. 본 자료가 수록된 웹사이트의 페이지 또는 URL 주소변경으로 인하여 해당자료가 다운로드 되지 않을 수 있습니다.

받은 별점

0/ 5

0개 의 별점

별점을 매겨주세요.
스타벅스 기프티콘을 드립니다.

사용후기 등록 : 매월 추천 스타벅스 음료쿠폰

문서리뷰 등록 : 최대 10,000원 지급(이벤트 기간 최대 20,000원)

온라인문의 카톡문의