무선통신망구축 무선통신망구축기획 직무능력 경력개발경로 모형

.x x 훈 련 기 준 □ 개발목적 ○ 체계적이고 효과적인 직업능력개발을 위하여 훈련의 대상이 되는 직종별로 훈련의 목표, 교 과내용 및 시설· 장비와 교사 등에 관한 훈련기준 개발(근로자 직업능력개발법 제xx조) * 내용구성： 훈련의 목표, 교과목 및 그 내용, 시설 및 장비, 훈련기간 및 훈련시간, 훈련방법, 훈련 교사, 적용기간 □ 활용대상 ○ 근로자 직업능력개발법에 따른 직업능력개발 훈련 ○ 기타 직업교육훈련 □ 활용예시) ○ 국가직무능력표준에 따라 제시한 능력단위별 훈련기준을 조합하여 훈련기준으로 활용 < 방법 x> 훈련이수체계도에서 제시한 훈련과정/과목으로 편성 < 자동차체정비 훈련 예시> 훈련수준 훈 련 모 듈 구 분 표준 직무 명 칭 x수준정비사) 자동차체정비 단품교환 필수 방음방첨작업 < 방법 x> 훈련이수체계도에서 제시한 훈련과정/과목필수)과 다른 직종의 훈련과정/과목선택)으로 편성 자격종목 훈 련 모 듈 구 분 표준직무 명 칭 x수준정비사) 자동차체정비 단품교환 ...

.x xxxxxxxxxx_xxvx직무분석 자료 수집 진단영역 진 단 문 항 매우 미흡 미흡보통우수 매우 우수 사내 자료 수집하기 x. 나는 사내 기존 직무 자료를 수집할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 필요 직무 요구사항을 분석할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 산업군 자료 수집하기 x. 나는 최근 경제현황 자료를 수집할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 해당 산업군의 산업현황 자료를 수집할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 인력 수요 전망 자료를 수집할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 벤치마킹 자료 수집하기 x. 나는 타사 벤치마킹 자료를 수집할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 관련 연구 자료를 수집할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ [진단결과] 진단영역 문항 수 점수 점수 ÷ 문항 수 사내 자료 수집하기 x 산업군 자료 수집하기 x 벤치마킹 자료 수집하기 x 합계 x ☞ 자신의 점수를 문항 수로 나눈 값이 ‘x점’이하에 해당하는 영역은 업무를 성공적으로 수행하는데 ...

.x 목적：□ 채용 □ 배치 □ 승진 부장(수석) 이 름： 직 위： 성 별： 특이사항： [직업기초능력] 평 가 영 역 평 가 문 항 매우 미흡 미흡보통우수 매우 우수 의사소통능력 직장생활에서 필요한 문서를 확인하고, 읽고, 내용을 이해하 여 업무 수행에 필요한 요점을 파악하는 능력을 기를 수 있 다. ① ② ③ ④ ⑤ 직장생활에서 목적과 상황에 적합한 아이디어와 정보를 전달 할 수 있는 문서를 작성할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 다른 사람의 말을 주의 깊게 듣고 적절하게 반응할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 목적과 상황에 맞는 말과 비언어적 행동을 통해 아이디어와 정보를 찾고, 이를 효과적으로 전달할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 외국어로 된 간단한 자료를 이해하거나, 간단한 외국인의 의 사표현을 이해하고, 자신의 업무와 관련하여 필요한 기초외 국어능력을 기를 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 문제해결능력 직장생활에서 발생한 문제를 해결하기 위해서 창의적, 논리 적, 비판적으로 생각할 수 있 ...

.x x 출 제 기 준 □ 개발목적 각종 자격의 시험문제 작성시 활용하는 기준을 국가직무능력표준에 따라 제시하기 위하여 출제기준(시안)* 개발 * 출제기준(시안) : 출제기준의 경우에는 이를 확정하는 절차를 법령으로 정하여 운영함에 따라 확정 된 ‘출제기준’과 국가직무능력표준을 근거로 마련된 출제기준을 구분하기 위하여 ‘출 제기준(시안)’ 용어 사용 □ 활용대상 국가기술자격법에 따른 국가기술자격 개별법령에 따른 국가전문자격 자격기본법에 따른 공인민간자격, 민간자격 고용보험법에 따른 사업내 자격 □ 활용(예시) 자격 및 자격취득자 특성에 따라 능력단위별 출제기준(시안)을 조합하여 출제기준으로 활 용 < 방법> 국가직무능력표준 개발시 관련자격 개선 의견(예시)로 제시된 내용을 그대로 활용 자 격 종 목 능 력 단 위 수 준 분 류 번 호 명 칭 궤도기능사(가칭) xxxxxxx_xxvx 궤도부설 x xxxxxxx_xxvx 레일용접 x xxxxxxx_xxvx 부대공사 x .x x.x. 출제 ...

.x x 평생경력개발 경로 개발목적 ○ 산업현장의 근로자를 경력개발, 채용·승진 등 인사관리를 위하여 국가직무능력표준에 따라 경력개발경로 콘텐츠* 개발 * 국가직무능력표준 개발시 평생경력개발경로 모형, 직무기술서, 채용·배치·승진 체크리스트, 자가진단 도구 개발 활용대상 활용콘텐츠 개발 활용대상 평생경력개발경로 모형 사업체, 근로자 직무기술서 사업체 채용 배치 승진 체크리스트 사업체 자가진단도구 근로자 활용방법 ○ 평생경력개발 콘텐츠의 내용과 사업체의 경력개발경로, 직무기술서 등을 비교·분석 ○ 평생경력개발 콘텐츠를 그대로 활용하거나 변형하여 활용 - 콘텐츠의 내용이 사업체의 경력개발경로 등이 유사한 경우에는 개발된 콘텐츠를 그대로 활 용 - 콘텐츠의 내용이 사업체와 일부 상이한 경우에는 사업체의 특성에 맞게 콘텐츠의 내용을 변경하여 활용 기대효과 .x x 평생경력개발경로 모형 x-x.능력단위 구조도 x 부품 개발 검토 전자부품 기구 프로젝트 기획설계 x 부품 특허 확보 부품 규격 ...

.x xxxxxxxxxx_xxvx이러닝 시스템 시범운영 진단영역 진 단 문 항 매우 미흡 미흡보통우수 매우 우수 시범운영 계획하기 x. 나는 시범운영을 위한 고객의 요구사항과 개발 목표를 분석할 수 있 다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 시스템 시범운영 전, 중, 후에 따른 구체적인 전략, 내용, 범위, 방법을 포함한 시범운영 절차를 작성할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 시스템 시범운영을 위한 조직의 구성과 구성원의 역할을 작성할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 시스템 시범운영을 위한 시나리오 작성을 포함하여 시범운영 단 계별 체크 항목을 작성할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 사용자 만족도 측정하기 x. 나는 시스템 개발 목적에 따라 사용자 만족도 측정을 위한 전략과 방 법을 작성할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 시범운영에 따른 사용자 만족도 항목을 포함한 체크리스트를 작 성할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 시범운영 결과에 따른 사용자 만족도 데이터를 ...