주파수공용통신 시스템관제 직무능력 자가진단 도구

.x x 평생경력개발 경로 개발목적 ○ 산업현장의 근로자를 경력개발, 채용·승진 등 인사관리를 위하여 국가직무능력표 준에 따라 경력개발경로 콘텐츠* 개발 * 국가직무능력표준 개발시 평생경력개발경로 모형, 직무기술서, 채용·배치·승진 체크리 스트, 자가진단도구 개발 활용대상 활용콘텐츠 개발 활용대상 평생경력개발경로 모형 사업체, 근로자 직무기술서 사업체 채용 배치 승진 체크리스트 사업체 자가진단도구 근로자 활용방법 ○ 평생경력개발 콘텐츠의 내용과 사업체의 경력개발경로, 직무기술서 등을 비교· 분석 ○ 평생경력개발 콘텐츠를 그대로 활용하거나 변형하여 활용 - 콘텐츠의 내용이 사업체의 경력개발경로 등이 유사한 경우에는 개발된 콘텐 츠를 그대로 활용 - 콘텐츠의 내용이 사업체와 일부 상이한 경우에는 사업체의 특성에 맞게 콘텐 츠의 내용을 변경하여 활용 기대효과 .x x 평생경력개발경로 모형 x-x. 평생경력개발경로 모형 x x 전용회선서비스 사업계획수립 사업 관리 수립 무선초고속인터넷 서비 ...

.x 능 력 단 위 요 소 수 행 준 거 xxxxxxxx_xxvx.x 서비스 현황 분석하기 x.x 서비스현황분석을 위하여 주요 주파수공용통신서비스 시장규모를 파악할 수 있다. x.x 서비스현황분석을 위하여 현행의 주파수공용통신 서비스 유형을 파악할 수 있다. x.x 서비스현황분석을 위하여 현재 제공 가능한 주파수공용통신서비스 방식 및 장비 등 관련 기술 동향을 파악할 수 있다. x.x 서비스현황분석을 위하여 주파수공용통신 단말기 유형 및 특징을 구별할 수 있다. x.x 서비스현황분석을 위하여 서비스 제공을 위한 법제도적 필요사항을 확인할 수 있다. x.x 주파수공용통신서비스 제공을 위하여 파악된 현황을 바탕으로 서비스 제공의 이행과제를 도출할 수 있다. 【지 식】 ㅇ 주파수공용통신시스템 관련 기술동향의 이해 ㅇ 주파수공용통신의 구성 방식 이해 ㅇ 제도 및 관련법 ㅇ 무선주파수 배정 현황 ㅇ 통계 현황 분석에 필요한 지식 ㅇ 서비스 제공을 위한 소프트웨어 기술의 이해 ㅇ 원가 분석 방 ...

.x xxxxxxxxx_xxvx통신판매 조직운영관리 진단영역 진 단 문 항 매우 미흡 미흡보통우수 매우 우수 인력 관리하기 x. 나는 판매전략과 목표에 따라 판매인력 운영계획과 채용계획을 수립 할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 인력활용의 효율성을 검증하고 인력 수요를 조정할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 퇴직, 감원 등 판매조직의 인력 이동에 따라 기존 판매인력을 재 배치 할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 상품별, 채널별(인바운드/아웃바운드) 특성에 따라 판매인력을 투입할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 채용계획에 따라 판매 인력을 모집하고 선발할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 교육훈련 실시하기 x. 나는 판매인력을 양성하기 위한 교육훈련 계획을 수립할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 수립된 계획을 수행하기 위한 예산과 연간훈련 계획을 수립할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 판매를 위한 상품(서비스)교육, CS교육, 상담교육과정을 설계하 ...

.x xxxxxxxxx_xxvx통신판매 관리 진단영역 진 단 문 항 매우 미흡 미흡보통우수 매우 우수 자금 관리하기 x. 나는 상품별 주문, 결재, 배송과 같은 판매정보를 바탕으로 판매실적 을 확인할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 상품별 반품을 파악하여 공급업체의 판매대금을 정산할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 상품별 매출원가를 토대로 손익을 계산할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 상품 조달하기 x. 나는 공급업체가 협력업체로 등록할 수 있도록 지원할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 평가기준을 토대로 공급업체를 평가하고 선정할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 선정된 협력업체에게 상품조달 계약과 관련된 법과 규정을 설명 할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 상품등록 절차에 따라 협력업체의 상품 등록을 지원 할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 품질검사 절차에 따라 등록된 상품의 품질검사를 진행하고 관련 서류를 검토할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ ...

.x x 직무기술서 x.x. 직무기술서 개요 ○ 개념：직무기술서는 해당 직무의 목적과 업무의 범위, 주요 책임, 요구받는 역할, 직무 수행 요건 등 직위에 관한 정보를 제시한 문서를 의미 ○ 구성요소 - 직무, 능력단위분류번호, 능력단위, 직무목적, 직무 책임 및 역할, 직무수행요건으로 구성 - 추가 정보 제공을 위해 개발 날짜, 개발 기관을 추가 제시 구 성 요 소 세 부 내 용 능력단위분류번호 전체 직무 구조 관리를 위한 직무 고유의 코드번호 능력단위 수행하고자 하는 능력단위의 명칭 직무목적 직무를 수행함으로써 이루고자 하는 직무의 목적 개발날짜 개발된 년, 월, 일 개발기관 직무기술서를 개발한 기관 직무 책임 및 역할 직무에 대한 책임 및 역할 영역 분류 및 상세 내용 직무수행요건 직무를 수행하기 위하여 개인이 일반적으로 갖추어야 할 사항 - 학력, 자격증, 지식 및 스킬, 사전 직무경험, 직무숙련기간 등 .x 직 무 주파수공용통신 능력단위분류번호 xxxxxxxx_xxvx 능 ...

.x xxxxxxxxxx_xxvx요소부품재질검토 진단영역 진 단 문 항 매우 미흡 미흡보통우수 매우 우수 열처리방안 선정하기 x. 나는 제품의 수명 및 생산량에 따른 소재별 부품의 강도, 경도, 변형 중요도에 따라 강성을 결정할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 소재의 열처리 특성에 따라 열처리 방안을 선정할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 가공성 개선을 위하여 가공의 중간공정으로 열처리 방안을 선정 할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 소재 선정하기 x. 나는 소재의 강도를 고려하여 설계기준에 맞는 적합성을 확인할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 소재의 종류에 따라 열처리 변형량을 산출하고 설계에 반영할 수 있다 ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 생산성을 고려하여 열처리용 치구를 설계, 제작할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ 요소부품별 공정설계하 기 x. 나는 소재별 특성에 적합한 전·후처리 방법을 선정할 수 있다. ① ② ③ ④ ⑤ x. 나는 제품에 맞는 열처리 공정도를 작 ...