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[노동판례] 접대 회식중 과음으로 사고사한 것은 업무상 재해에 해당한다. - 섬네일 1page
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[노동판례] 접대 회식중 과음으로 사고사한 것은 업무상 재해에 해당한다.

서식번호
YF-WEB-1202842
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한글 (hwp)
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[노동판례] 접대 회식중 과음으로 사고사한 것은 업무상 재해에 해당한다. 자료 입니다.
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노동판례노동판례접대회식중회식과음사고사업무상업무재해해당

[대분류] 【Ⅲ】개별적 근로관계 [중분류] x. 재해보상 [소분류] (x) 업무상재해 [문서제목] 접대 회식중 과음으로 사고사한 것은 업무상 재해에 해당한다. [사건주제] 유족보상및장의비부지급처분취소 [심급] 서울행정법원 [선고일자] xxxx-xx-xx [사건번호] xxxx구합xxxxx [사업장] [원심] [원고] A [피고] 근로복지공단 [요지]망인이 참석한 x차 회식은 회사의 팀장 지시에 따라 이루어 졌고 x차 회식도 접대받은 선주측의 감독관 제의에 따라 이루어지는 것으로 접대하는 차원에서 회식을 주관하는 망인으로서는 거절하기 어려울 것으로 보이며 x차 회식비도 업무추진비 등에서 지출된 점에 비춰 x차 회식은 물론 x차 회식에 참석한 행위도 회사가 지배하는 행사에 참여한 것으로서 업무수행에 해당한다. [참조조문] [출처문] 법률신문 [참조판례] [주문] x. 피고가 xxxx. x. x. 원고에 대하여 한 유족급여 및 장의비 부지급처분을 취소한다. x. 소송비용은 피고가 부담한다. ...

출처 : https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo080.do

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