0
0°ÇÀÇ Èı⺸±â.x .x <¸ñ Â÷> ¥°. ¼·Ð ¡¤ x x. ¹®È±â¼ú(CT) ½ÃÀå ÇöȲ ¹× Æ®·»µå¡¤ x (x) ¹®È±â¼ú(CT) ½ÃÀå ÇöȲ¡¤ x (x) ¹®È±â¼ú(CT) À̽´ ¹× Æ®·»µå¡¤ x x. ¹®È±â¼ú(CT) ÇØ¿Ü ¸¶ÄÏ Á¶»ç °³¿ä ¡¤ xx (x) Á¶»ç ¸ñÀû ¹× Çʿ伺¡¤ xx (x) ¹®È±â¼ú(CT) ÇØ¿Ü ¸¶ÄÏÀÇ Æ¯¼º ¡¤ xx (x) ¹®È±â¼ú(CT) ÇØ¿Ü ¸¶ÄÏ Á¶»çÀÇ ´ë»ó ¡¤ xx ¥±. ¹®È±â¼ú(CT) ÇØ¿Ü ¸¶ÄÏ Æò°¡ ¡¤ x x. ¹®È±â¼ú(CT) ÇØ¿Ü ¸¶ÄÏ ºÐ·ù ¹× ºÐ¼® ¹æ½Ä¡¤ x (x) ÇØ¿Ü ¹®È±â¼ú(CT) ¸¶ÄÏ ºÐ·ù ¡¤ xx
Ãâó : http://www.alio.go.kr/informationResearchView.do?seq=2349673
¹ÞÀº º°Á¡
0/ 5
0°³ ÀÇ º°Á¡
º°Á¡À» ¸Å°ÜÁÖ¼¼¿ä.
½ºÅ¸¹÷½º ±âÇÁƼÄÜÀ» µå¸³´Ï´Ù.
»ç¿ëÈı⠵î·Ï : ¸Å¿ù Ãßõ ½ºÅ¸¹÷½º À½·áÄíÆù
¹®¼¸®ºä µî·Ï : ÃÖ´ë 10,000¿ø Áö±Þ(À̺¥Æ® ±â°£ ÃÖ´ë 20,000¿ø)
ÇØ¿Ü½ÃÀå Æò°¡±â¹ýÀ» Ȱ¿ëÇÑ Àεµ ö°½ÃÀå ÁøÃâÀü·«
.x ÇØ¿Ü½ÃÀå Æò°¡±â¹ýÀ» Ȱ¿ëÇÑ Àεµ ö°½ÃÀå ÁøÃâÀü·«x) ÀÌ »ó ¿ * ÃÊ ·Ï ÇØ¿Ü Á÷Á¢ÅõÀÚ¿¡ ÀÖ¾î¼ ´ç¸éÇÏ´Â °¡Àå Å« ¹®Á¦´Â ¼¼°èÀÇ ¸¹Àº ±¹°¡ Áß¿¡¼ ¾î¶² ½ÃÀåÀÌ ±â¹ý(Daniels & Radebaugh``xxxx)À¸·Î´Â Grid Method`` ½ÃÀå Æ÷Æ®Æú¸®¿À ±â¹ý(Country Attractiveness-Company Strength Matrix)`` ±âȸ¿Í À§Çè ±â¹ý(Oportunity- Risk Matrix) µîÀ» µé ¼ö ÀÖ´Ù. º» ¿¬±¸¿¡¼´Â ÀÌ·¯ÇÑ ±âÁ¸ÀÇ ÇØ¿Ü½ÃÀå Æò°¡±â¹ý Áß¿¡¼ Grid Method¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ´Ù. Àεµ´Â ¹æ´ëÇÑ ±¹Åä¸éÀû°ú ¿î¼Û¼ö´Ü ºÎÁ·À» °¨¾ÈÇÏ¿©`` x´ë ±Ç¿ªÀ¸·Î Áö¿ªÀ»
Á¦¾È¿äû¼_¹®È±â¼ú ¿¬±¸°³¹ß»ç¾÷ Áö¿øÇöȲ ºÐ¼® ¹× °ø¹é±â¼ú Á¶»ç¸¦ ÅëÇÑ Áö¿ø Àü·« ¼ö¸³ ¿¬±¸ À§Å¹¿ë¿ª
Á¦ ¾È ¿ä û ¼ ¡°¹®È±â¼ú ¿¬±¸°³¹ß»ç¾÷ Áö¿øÇöȲ ºÐ¼® ¹× °ø¹é±â¼ú Á¶»ç¸¦ ÅëÇÑ Áö¿ø Àü·« ¼ö¸³ ¿¬±¸ À§Å¹¿ë¿ª¡± xxxx. xx. ¥°. Á¦¾È ¿äû ³»¿ª x. »ç¾÷°³¿ä x. ¿ë¿ª¸í ¤· ¹®È±â¼ú ¿¬±¸°³¹ß»ç¾÷ Áö¿øÇöȲ ºÐ¼® ¹× °ø¹é±â¼ú Á¶»ç¸¦ ÅëÇÑ Áö¿ø Àü·« ¼ö¸³ ¿¬±¸ À§Å¹¿ë¿ª x. ¸ñÀû ¤· ¿ä¾à - º» ¿¬±¸´Â Çѱ¹ÄÜÅÙÃ÷ÁøÈï¿ø¿¡¼ Áö¿øÇß´ø ¹®È±â¼ú ¿¬±¸°³¹ß»ç¾÷(ÀÌÇÏ ¡°CT R&D¡±) ¼öÇà°úÁ¦¿¡ ´ëÇÑ ¹®ÈÀ帣¡¤±â¼úº° ÀçºÐ·ù µîÀ» ÅëÇØ ÅëÇÕºñ±³ºÐ¼®À» ½Ç½ÃÇϰí, °ø°ø¼º ¹× ½Ã±Þ¼º¿¡ ºñÇØ Áö±Ý±îÁö ¿¬±¸ÇÏÁö ¸øÇÑ À帣±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ Áö¿øÀü·«À» ¼ö¸³ÇÏ¿© ÇâÈÄ CT R&D ÃßÁø ¹æÇâ ¹× ºñÀü ¼ö¸³¿¡ Ȱ¿ëÇϰíÀÚ ÇÔ ¤· Àü¹® - CT R&D´Â ¿øÃµ±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÀÀ¿ë±â¼ú°³¹ß ¹× »ç¾÷ȸ¦ À§ÇÑ Áö¿øÀ» ÅëÇØ Áß¼Ò±â¾÷ µîÀÇ ¿¬±¸°³¹ß Ȱ¼ºÈ ¹× ¼º°øÃ¢ÃâÀ» ¸ñÇ¥·Î Çϰí ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª ¹®È±â¼úÀº ŸºÎó R&D¿Í´Â ´Þ¸® À帣°¡ ´Ù¾çÇÏ°í ¼Ò¼öºÎÅÍ ´ëÁß±îÁö Áñ±â´Â ¹®ÈÇüűîÁö °í·ÁÇØ¾ß ÇÏ´Â Á¡ÀÌ ÀÖ´Ù. µû¶ó¼ º» ¿¬±¸ÀÇ ...
ÇØ¿Ü½ÃÀå ÁøÃâÀü·« Case Study - ÄÁ¼³ÆÃ ¼ºñ½º Ȱ¿ë¹æ¾È : IT Opportunity ÇØ¿ÜÁøÃâ Àü·«¼¼¹Ì³ª
.x ÇØ¿Ü »ç¾÷ Àü·« Case Study: ÇØ¿Ü ÄÁ¼³ÆÃ ¾÷ü Ȱ¿ë ¹æ¾È ³Ø¼½ºÄ¿¹Â´ÏƼ ¸ÍÁØ¿ Â÷Àå x Page .x ¼Ò°³ ³»¿ë xxxx³â Çѱ¹ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ÁøÈï¿øÀÇ Áö¿ø ÇÏ¿¡ ´ç»ç¿¡¼ ¼º°ø¸®¿¡ ÁøÇàµÈ À¯·´ ½Ã Àå ÄÁ¼³ÆÃ ¼ºñ½º Ȱ¿ë °æÇèÀ» ÅëÇÑ ÇØ¿Ü
(ÇØ¿Ü½ÃÀå/Á¤Ã¥) ÇØ¿Ü ÁÖÅñÝÀ¶ »ç·Ê¿¬±¸ : µ¶ÀÏ ¹Ì±¹ ÀϺ»
.x ±¹¹Î°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ÁÖÅñÝÀ¶ ¸® ´õ ÇØ¿Ü ÁÖÅñÝÀ¶ »ç·Ê¿¬±¸ : µ¶ÀÏ, ¹Ì±¹, ÀϺ» xxxx. xx. ÀÛ¼ºÀÚ: °íÁ¦Ç塤¹æ¼ÛÈñ ¿¬±¸À§¿ø (xxx-xx-xxxx, xxxx / thehp@hf.go.kr, shbang@hf.go.kr) º»°íÀÇ ³»¿ëÀº ÇÊÀÚÀÇ °³ÀÎ ÀǰßÀ¸·Î Çѱ¹ÁÖÅñÝÀ¶°ø»çÀÇ °ø½ÄÀûÀÎ °ßÇØ¿Í ´Ù¸¦ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. .x ¸ñ Â÷ x I. °³¿ä ¡¤ x ¥±. µ¶¡¤ ¹Ì¡¤ ÀÏ ÁÖÅýÃÀåÀÇ Æ¯Â¡ ¡¤ x x. µ¶ÀÏÀÇ ÁÖÅýÃÀå ¡¤ x x. ¹Ì±¹ÀÇ ÁÖÅýÃÀå ¡¤ x x. ÀϺ»ÀÇ ÁÖÅýÃÀå ¡¤ xx ¥². µ¶
|