#간편장부 #종합소득세 #소득세신고 #경비명세서 #수입/비용
인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 위치에 해당 직원을 배치하여 업무를 수행하도록 하는 것이다.
회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.
인사규정은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙을 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다.
인사규정에는 고과의 시기와 고과 대상, 평가요소, 평가항목 및 기준 등의 사항을 상세하게 기록하도록 한다.
![[2024년] 인사고과규정 및 별지서식](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/59/58544/58543540.jpg "[2024년] 인사고과규정 및 별지서식")
[2024년] 인사고과규정 및 별지서식
20,652
인사고과규정(2)
10,299
간부사원 인사고과 규정
9,678
인사고과 규정
9,637
간부사원 인사고과표
1,908
인사고과표(평가기준)
7,379
인사고과표(영업분야)
4,626
인사고과표(팀단위)
910
인사고과표 양식
1,350
간부사원 인사고과표(평가내용)
2,541
인사고과표(능력평가)
1,970
인사고과표 작성가이드
28,786
인사고과규정(1)
14,307
인사고과표(실적, 태도, 능력)
2,839
인사고과표(가중치 적용)
2,973
인사고과표
5,421
인사고과표(착안점)
6,481
간부직 인사고과표(고과결과)
2,525
간부직 고과인사표
1,231
영업직 인사고과표(평가의견)
3,687
