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프리미엄+기업전용 업무 인수인계규정(1) - 섬네일 1page
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업무 인수인계규정(1)

상품번호
YF-BUS-3620
분량
7 page
조회
744 건
파일 포맷
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이용등급
프리미엄/기업회원
후기 평가

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업무인수인계와 관련하여 이용하는 자료로 목적/인계.인수관계자/인계의대리/인계.인수의 기준일 등의 내용으로 구성되어 있는 업무인수인계규정 자료입니다.
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제 1 조【 목 적 】제 2 조【 인계ㆍ인수 관계자 】제 3 조【 인계의 대리 】제 4 조【 인계ㆍ인수의 기준일 】제 5 조【 인계ㆍ인수서의 작성 및 제출 】제 6 조【 인계사항 】제 7 조【 인수자의 책임 】

업무 인수인계규정
제 1 장 총 칙
제1조 【목 적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계ㆍ인수사항에 대한 절차를 명확히 정함으로써 회사의 원활한 업무 수행을 기함은 물론 인계ㆍ인수관계자의 책임소재를 분명히 하는데 그
목적이 있다.
제2조 【인계ㆍ인수 관계자】
① 인계ㆍ인수자라 함은 다음 각호의 관계자를 말한다.
1.인계자 : 인계 이전의 당해 업무의 담당자
2.인수자 : 인계 이후의 당해 업무의 담당자
3.입회자 : 인계ㆍ인수의 확인자
② 전항의 입회자는 다음 각호와 같다.
1.차ㆍ과장급이하 직원이 인계할 경우에는 소속 부장
2.현장담당자일 경우에는 현장소장
3.부장ㆍ현장소장 또는 이에 준하는 직위자가 인계할 경우에는 담당이사
③ 전항의 입회자가 유고시에는 직제규정에 규정된 업무대행권자가 대행한다.
제3조 【인계의 대리】
인계자의 소재불명 등으로 업무를 인계할 수 없는 상황에 있을 때에는 소속부서장으로부터 지명을 받은 자가 인계를 대행한다.
제4조 【인계ㆍ인수의 기준일】
인계ㆍ인수의 기준일은 그 사유 발생일로 한다.다만, 필요한 경우에는 이를 변경할 수 있다.
제5조 【인계ㆍ인수서의 작성 및 제출】
업무인계ㆍ인수서(별지서식 제1호)는 정본 1통, 부본 2통을 작성하여 인계자, 인수자 및 입회자가 각각서명 날인하고 정본은 입회자가 담당이사를 경유, 총무부에 제출하여야 하며 부본은 인계자와 인수자가 각각 1통씩 보관한다.

제6조 【인계사항】
① 인계자는 다음 각호 사항의 요점을 기재한 업무인계서를 작성, 인수자에게 업무를 인계하여야 한다.
1.인계시의 담당업무
2.인계시의 업무진행 상황 및 계획업무
3.인계시의 미결사항
4.인계시의 예산 및 집행실적
5.인계시의 재산관계
6.인계시의 섭외관계
(이하 생략)

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