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인사고과표 e m p l o y e e p e r f o r m a n c e r e v i e w 고과대상자 소속 / 직급 성명 입사 일 20 년 월 일 고과기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 평가항목 구 분 평가내용 배점 1차 2차 비교 지 도 력 1 하급자의 교육 지도 육성에 대해 노력하는가? 5 2 하급자의 단점을 적절히 충고 교정 지도하는가? 5 3 하급자의 능력치를 효과적으로 활용하는가? 5 4 하급자에 대해 지도를하여 팀워크 향상에 기여하는가? 5 책 임 감 5 본인의 직무를 옳게 이해하는가? 5 6 직무의 책임을 다른 이에게 전가하거나 회피하는가? 5 7 직무 중 하급자의 잘못에 최종 책임을 지는가? 5 8 담당하는 업무의 목표에 진지하게 임하는가? 5 9 권한의 행사에 있어 부당함 또는 월권행위가 없는가? 5 업무능력 10 업무 방침과 계획을 면밀히 세울 수 있는가? 5 11 담당업무에 대한 지식의 수준이 높은 편인가? 5 12 업무진행에 속도가 느리거나 차질이 생기진 않는가? 5 13 일의 성과가 내용에 있어 뛰어나는가? 5 14 본인의 직무 방식 개선이나 본인 발전에 자발적인가? 5 근

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인사고과표(인사평가표)

1p 10,174

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