경력사원 채용 면접평가표
14,651
경력사원 2차 면접평가표(면접관별 점수)
6,761
면접평가표(경력사원)(1)
9,698
면접평가표 작성가이드
61,569
면접평가표
12,664
면접평가표(점수평가)
4,891
신입사원 면접평가표(평가점수)
6,817
면접평가표(질문답변)
7,651
면접평가표(배정점수)
7,705
개별 면접평가표(1)
9,088
채용 면접평가표(능력 및 재능)
5,379
채용 면접평가표(평가항목)
17,813
개인 면접평가표(종합평가)
8,111
신입사원 면접평가표(외관인상)
7,035
채용 면접평가표(느낌평가)
4,141
신입사원 면접평가표(질문사항)
106,471
채용 면접평가표(종합의견)
2,792
경력직 면접평가표(평가기준표)
4,712
프로그래머 면접평가표
3,229
신입사원 면접평가표(평가의견)
22,360
경력사원면접평가표란 기업이나 기관 등에서 경력사원을 채용하기 위해 면접을 진행하고 그 평가 내용을 기재한 양식을 말하며, 경력사원면접평가표를 작성할 때에는 성명, 수험번호, 면접자, 학력을 정확하게 기재하고 평가항목별로 평가점수와 총평을 기재하도록 한다.
경력사원면접평가표를 작성함으로써 기업 및 기관 등에서 경력사원을 면접을 진행하며 평가한 내용을 항목별로 정확하게 확인할 수 있으며, 이를 통해 공정하고 정확하게 지원자에 대해 평가하여 사원을 채용할 수 있다.
이를 위해 경력사원면접평가표의 평가 사항을 구체적이고 정확하게 기재하는 것이 좋으며, 경력사원면접평가표는 정해진 형식은 없으며 채용하고자 하는 분야 및 기업 특성에 따라 자유로운 항목으로 구성할 수 있다.
