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서식사전 자세히 보기 계약직 고용계약서 [employmentcontract of temporary job, 契約職 雇傭契約書]

계약직고용계약이란 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다.
근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다.

이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 꼭 필요한 내용으로 구성되어 편리하게 작성할 수 있다.

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YF-BUS-4699 연봉계약직 고용계약서
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사업체와 근로자 간의 연봉계약에서 서로의 권리와 의무를 명확히 이해할 수 있도록 사용되는 연봉계약직 고용계약서 양식입니다. 근무부서와 직무, 계약기간, 근무 및 휴가 조건, 급여 및 복리후생 혜택, 계약해지 사유 등을 명시할 수 있습니다. 특정 회사와 개인간의 연봉 계약 내용이 예시로 포함되어 있습니다.
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