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서식사전 자세히 보기 상벌규정 [reward and punishment regulation, 賞罰規程]

상벌은 상과 벌의 합성어이다.
상은 직원으로 하여금 업무성과를 촉진시키거나 동기부여를 높이게 하는 효과가 있다.

이와 반대로 벌은 직원의 의욕과 동기를 저하시킬 우려가 있지만, 근신하고 경계하는 자세를 갖게 하며 업무를 효율적으로 처리하게 하는 효과를 가지기도 한다.
상벌규정은 상과 벌을 일관성있게 적용하기 위하여 사내 규정으로 만든 것을 말한다.
상벌규정에는 적용범위를 확실하게 설정하여 기록하고, 상벌위원회와 상벌의 구체적인 실현 방식 등을 기록하도록 한다.

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YF-BUS-5148 상벌규정(징계효과 명시)
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직원의 징계에 관한 내용을 상세하게 규정할 때 사용하는 상벌규정 양식입니다. 징계의 경감사유와 징계기간 산정 방법을 명시하며, 각 징계구분에 따른 신분상 조치와 근속년수를 구분하여 작성할 수 있습니다. 특정 기업의 상벌 규정을 정리한 예시가 포함되어 있습니다.
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