최근 검색어
직원 근태대장
결근계(7)
무단결근 사유서
결근사유서(건강 이상)
결근신청서 작성가이드
문서서식 209전체보기
결근자 관리대장(증빙자료 첨부)
결근확인서(사유)
결근계 양식, 예시(교통사고, 독감)
결근신청서
결근사유서(증빙자료 첨부)
결근예정 신청서
결근사유보고서 양식, 예시(본인 결혼, 유급휴가, 장례식 참석)
결근신청서(사유)
월간 결근내용조사서
결근내용 종합상황표
결근신청서(업무대행자 기입)
결근신청서(관련서류첨부)
결근사유서(증빙자료)
결근사유서(기본서식)
[2026년] 결근사유 보고서
영문 결근계 작성법
결근사유서(4)
결근사유서(대체근무자)
씽크존 176포인트 및 충전금액으로 다운로드 가능 전체보기
최신 2종류결근계양식][결근사유서기본양식2종][결근사유서][결근계서식][심플한결근사유서및결근계양식] [결근사유서서식][결근계]-결근사유서
최신양식][깔끔한결근계양식][결근사유서기본서식][결근사유서양식][결근계][결근사유서][결근계서식]
무단결근 근로자에 대한 처우
결근사유서(결근계)
부재 경위서(교육,출장,경조,주재,결근,조퇴)
사례중심으로 분석한 무단결근과 해고의 정당성(법학)
장기 결근 내용 증명서
출근통보서->무단결근자에 대한 출근통보서
결근신청서2 - 회사서식
결근신청서2
문서자료 1,076전체보기
[노동판례] 무단결근을 방지하기 위해 상습적인 월 5일 이상 결근자에 대해 결근공제 하지 않고 징계해고한 처분은 정당하다
(판결문) 해고무효확인 - 결근시에 사전승낙을 받아 ...
[노동판례] 사후 결근계 제출의무를 이행하지 않은 경우에 무단결근으로 해고처분한 것은 정당하다
[노동판례] 연속 3일 무단결근을 해고사유로 한 단체협약규정 ; 무단결근을 생리휴가로 대체하도록 한 단체협약규정과 근로자의 청구
결근, 조퇴, 지각 사유서 양식과 작성방법 알아보기
회사를 다니는 직장인이라면 한 번쯤은 써보았을 사유서, 이 사유서는 어쩔 수 없는 이유로 인해 지각 조퇴 결근 등을 하게 될 경우 작성하게 되는데요. 하지만 생각보다 많은 분들이 해당 문서를 어떻게 작성하는지 몰라 작성 시 어려움을 겪는 경우가 종종 있습니다. 그렇다면 과연 결근 조퇴 지각 등 각종 상황에 따라 알맞게 작성해야 하는 사유서는 어떻게 쓰는 것이 좋을까요? 오늘은 ...
예스폼 기프트 전체보기
342원 기본수량 1000개~
610원 기본수량 1000개~
2,277원 기본수량 100개~
2,847원 기본수량 150개~
98원 기본수량 1000개~
기획서, 보고서, 계약서부터 인사/회계 서류까지예스폼 무료서식 이용하고 내 진짜 업무에 집중하세요!
Filters
보기형식
정렬순서
추천순
다운로드 순
정확도순
최신순
포맷
한글
워드
엑셀
파워포인트
아크로뱃
노션
구글 닥스
구글 시트
구글 슬라이드
기타
리스트 수
![[2026년] 결근사유 보고서](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/35/34068/34067915.jpg "[2026년] 결근사유 보고서")
![최신 2종류결근계양식][결근사유서기본양식2종][결근사유서][결근계서식][심플한결근사유서및결근계양식] [결근사유서서식][결근계]-결근사유서](https://pimg.thinkzon.com/1107/24437/25/1/24436260.jpg "최신 2종류결근계양식][결근사유서기본양식2종][결근사유서][결근계서식][심플한결근사유서및결근계양식] [결근사유서서식][결근계]-결근사유서")
![최신양식][깔끔한결근계양식][결근사유서기본서식][결근사유서양식][결근계][결근사유서][결근계서식]](https://pimg.thinkzon.com/1107/24437/25/1/24436268.jpg "최신양식][깔끔한결근계양식][결근사유서기본서식][결근사유서양식][결근계][결근사유서][결근계서식]")
![[노동판례] 무단결근을 방지하기 위해 상습적인 월 5일 이상 결근자에 대해 결근공제 하지 않고 징계해고한 처분은 정당하다](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42816/42815898.jpg "[노동판례] 무단결근을 방지하기 위해 상습적인 월 5일 이상 결근자에 대해 결근공제 하지 않고 징계해고한 처분은 정당하다")
![[노동판례] 사후 결근계 제출의무를 이행하지 않은 경우에 무단결근으로 해고처분한 것은 정당하다](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42819/42818096.jpg "[노동판례] 사후 결근계 제출의무를 이행하지 않은 경우에 무단결근으로 해고처분한 것은 정당하다")
![[노동판례] 사후 결근계 제출의무를 이행하지 않은 경우에 무단결근으로 해고처분한 것은 정당하다](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42819/42818092.jpg "[노동판례] 사후 결근계 제출의무를 이행하지 않은 경우에 무단결근으로 해고처분한 것은 정당하다")
![[노동판례] 연속 3일 무단결근을 해고사유로 한 단체협약규정 ; 무단결근을 생리휴가로 대체하도록 한 단체협약규정과 근로자의 청구](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42817/42816479.jpg "[노동판례] 연속 3일 무단결근을 해고사유로 한 단체협약규정 ; 무단결근을 생리휴가로 대체하도록 한 단체협약규정과 근로자의 청구")
