부당노동행위 제도에 대한 이해

우리나라 헌법 제33조 제1항은 근로자에 대해 단결권·단체교섭권·단체행동권, 즉 노동3권을 보장한다. 부당노동행위 제도는 헌법에서 정하는 노동3권 보호라는 취지하에 이에 대한 권리 구제 목적으로 도입된 제도로 ‘노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제81

감정노동의진실 [구매 3건]

이 책은 우리 사회를 위협하는 감정노동의 고통이 간단히 ‘힐링’되지 않는다는 사실을 강조하며, 심각한 감정노동의 현장을 고발한다. 또한 감정노동의 본질을 적나라하게 들춰내며 문제를 해결할 수 있는 현실적 대안을 제시한다. 김태흥 지음 올림 / 2014년 5월 / 2

독일자동차산업의 지구화

제목 : 산업노동연구 : 독일 자동차산업의 글로벌 생산과 노동조합의 대응 ; 독일 자동차산업의 지구화 저자 : 토마스하이퍼트 발행학회 : 한국산업노동학회 발행정보 : 산업노동연구 18권 1s호 발행년도 : 2012  

감정노동과 비감정노동의 차이현황

감정노동과 비감정노동의 차이 현황에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  감정노동(Emotional Labor)이란 고객의 감정에 맞추기 위해 자신의 감정을 억누르고 통제하는 일을 일상적으로 수행하는 노동 형태를 말한다.

강점노동과 서비스노동의 물질성을 중심으로 한대인 서비스 노동의 특징

강점노동과 서비스노동의 물질성을 중심으로 한 대인 서비스 노동의 특징에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  개인서비스 부문의 서비스직 노동자들이 수행하는 대인 서비스 노동의 특징을 감정노동과 서비스 노동의 물질성이라는 두 개념을 중심으로 논의 한다. 서비스직 노동자들은