여러분은 2023 새해를 어떠한 마음으로 기다리고 계신가요? 새해가 시작하기 전, 내년 이맘때의 모습을 상상해보세요. 연봉이 인상되고, 간절히 바라던 시험에 합격하고, 드디어 자가를 마련하고, 사랑하는 사람과의 추억을 만들어낸 모습을 상상해보세요. 너무 즐겁지 않나요? 그럼 이제! 이미 다 이뤄낸 상상을 그린 후, 그 일을 해내는 과정을 거슬러 올라가며 매월 해내야 할 일들을 ...
예스폼 서식 이슈 > 오피스 라이프 > 2023년 다이어리&캘린더 양식과 작성 TIP
![[노동판례] 일반직 직원의 정년을 58세로 규정하면서 전화교환직렬 직원만은 정년을 53세로 규정한 것이 합리성이 있다고 본 사례](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42818/42817894.jpg "[노동판례] 일반직 직원의 정년을 58세로 규정하면서 전화교환직렬 직원만은 정년을 53세로 규정한 것이 합리성이 있다고 본 사례")
![[노동판례] 직장예비군 중대장의 정년을 50세로 인정한 것이 정당한지 여부](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42818/42817410.jpg "[노동판례] 직장예비군 중대장의 정년을 50세로 인정한 것이 정당한지 여부")
![[노동판례] 홍익회의 `원호대상자나 `공상퇴직자의 배우자에 해당하지 않는다면 정년은 60세로 보아야 한다](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/43/42818/42817286.jpg "[노동판례] 홍익회의 `원호대상자나 `공상퇴직자의 배우자에 해당하지 않는다면 정년은 60세로 보아야 한다")
