Àλç°í°ú¶õ Á¾¾÷¿øÆòÁ¤, ´É·üÆòÁ¤ µî°ú °°ÀÌ ´Ù¾çÇÏ°Ô ºÒ¸®°í Àִµ¥ Á¾¾÷¿øÀÇ ¾÷¹«¼öÇà ¾÷Àû°ú À̸¦ ÅëÇÑ ¹Ì·¡ÀÇ ÀáÀçÀû ´É·ÂÀ» »óÀ§ÀÚ·Î ÇÏ¿©±Ý ÃøÁ¤, Æò°¡Çϵµ·Ï ÇÏ´Â Á¦µµÀÌ´Ù.
Àλç°í°úÇ¥´Â Á¶Á÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ °´°üÀû Æò°¡¸¦ ÅëÇÏ¿© ¾÷¹«¼öÇàÀÇ ´É·ÂÀ» °³¹ßÇϰí ÇÕ¸®ÀûÀÎ Àλç°ü¸®¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù.
±â¾÷ÀÇ Àλç°í°ú´Â ÇØ´ç ±â¾÷ÀÌ ¼ÓÇÏ´Â Á÷Á¾¿¡ µû¶ó ´Ù¾çÇÏ°Ô ...
¿¹½ºÆû ¼½Ä»çÀü > ȸ»ç¼½Ä > Àλç/³ë¹«¼½Ä > Àλç°í°úÇ¥ (performance assessment, ìÑÞÀÍÅΤøú)