인사발령장 (personnel appointments, 人事發令裝)

인사이동을 명령하는 근거는 ‘취업규칙’에 있으며 인사이동에 대해서 개별적으로 사원의 동의를 받을 필요가 있는 것은 아니다. 즉 취업규칙에 ‘업무상 필요할 때는 인사이동을 명령한다’라고 명시해 두면 업무상의 필요에 따라서 언제든지 자유롭게 인사이동의 명령에 따라야 한다. 인사발령장의 교부시기는 해당직원이 새로운 업무에 적응할 시간이 필요하다는 것을 감안하여 정하도록 한다. 인사 ...