회사 운영의 기틀이 되는 다양한 규정들을 취합한예스폼 회사표준사규집이 2023년 버전으로 업데이트되었습니다 최신 근로기준법을 반영한 표준 취업규칙과 공정한 인사관리를 위한 근무평정 규정부터직장 내 성희롱, 괴롭힘 예방 및 관리를 위한 규정 및 별지서식까지!회사의 업종과 규모에 관계없이 모든 기업에서 유용하게 활용하실 수 있는 회사 규정을 한 권으로 정리했습니다. 회사의 업무규정 ...

예스폼 서식 이슈 > 오피스 라이프 > 2023년 회사표준사규집 UPDATE (표준취업규칙, 업무규정 등)

취업규칙은 근로기준법 제93조에 의거, 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 취업규칙을 작성하여 고용노동부 장관에게 반드시 신고를 합니다. 또한 취업규칙 변경을 하더라도 똑같이 신고를 해야 하는데요. 본인의 회사가 이러한 조항에 포함이 되어 신고를 해야 하는지, 또 작성은 어떻게 하는지에 대해 모르는 경우가 종종 있습니다. 오늘은 예스폼에서 취업규칙 신고에 대해서 알아 ...

예스폼 서식 이슈 > 출근길 이슈 > 잠깐! 취업규칙 신고 전, 꼭 확인하세요

지난 2021년 11월 19일, 임금명세서 교부가 의무화되면서 현장에서는 많은 혼란이 있었습니다. 근로기준법이 개정된 것은 7월 29일로 3개월이나 먼저 안내를 했지만, 실무에서 적용되기에는 시간이 부족했던 것인데요. 변경된 임금명세서에 어느 정도 적응을 했다 싶었는데, 해를 넘기면서 다시 한번 많은 정책들이 변화하고 있습니다. 우리 회사에서 적용될만한 사항은 어떤 것들이 있는 ...

예스폼 서식 이슈 > 오피스 라이프 > 2022년부터 달라지는 주요 노동정책 & 취업규칙

차가운 바람이 발걸음을 재촉하는 요즘입니다. 이제 올해도 불과 몇 주만을 남겨두고 있는데요.시끌벅적한 연말 분위기가 되기 전에 올해 남은 업무를 잘 마무리하고 내년을 준비하기 좋은 시기인듯합니다. 오늘은 예스폼에서 2023년을 맞이하여 근로자와 직접적으로 연관이 있는주요 근로기준법 개정사항과 최신 근로계약서, 취업규칙 양식을 소개해드리고자 합니다. 2023년에는 근로 환경이 어 ...

예스폼 서식 이슈 > 오피스 라이프 > 2023년 근로계약서 양식 모음 (최신 근로기준법 개정안 반영)