ÃÖ±Ù °Ë»ö¾î
¹®¼¼½Ä 231Àüüº¸±â
Å×½ºÆ® ¿Ï·áÈ®Àμ(¸ð¹ÙÀÏ ¾Û)
Å×½ºÆ®´Ü°è ±ÔÁ¤
¿À·ùÅ×½ºÆ® ³»¿ª¼(ȸ°è ½Ã½ºÅÛ)
ºê¶ó¿ìÀú Å×½ºÆ® À϶÷Ç¥
»ç¿ë¼º Å×½ºÆ®º¸°í¼(¹üÀ§¼³Á¤)
¹«·á »ç¿ë¼º Å×½ºÆ®º¸°í¼ ¾ç½Ä ¹× ¿¹¹® ´Ù¿î·Îµå
Á÷Àå³» ¼ºÈñ·Õ »ó½Ä & ÀÚ±âÁø´Ü Å×½ºÆ® ¹«·á ÀÚ·á ´Ù¿î·Îµå
¿µ¹® Å×½ºÆ®Áõ¸í¼(Certificate of Test Form)
Á¦Ç°Å×½ºÆ® ±â·ÏºÎ
¼º´ÉÅ×½ºÆ® °á°úº¸°í¼(ÇìµåÆù)
¿¬·á Ȱ¼º±â Å×½ºÆ® ¹«·á ¿¹¹®, ÁüÀÇ ¹«°Ô 200§¸ »óÅ¿¡¼ ºñ±³
(Àλ縻) Çпø ÀÔÇÐ Å×½ºÆ®¿¡ ´ëÇØ Çпø ¿øÀå´Ô²²
¹«·á ACR Àåºñ Å×½ºÆ® °á°ú ¹× Ȱ¿ë °¡´ÉÇÑ ¹«·á ¾ç½Ä ¾È³»
ÄÜÅ©¸®Æ® ǰÁú°ü¸®´ëÀå(°µµÅ×½ºÆ®)
¹«·á Åë½Å ±â¾ÈÁö »ùÇÃ(Å×½ºÆ® Àåºñ ±¸Ãà °ü·Ã ¿¹¹®)
µ¥ÀÌÅÍÅ×½ºÆ® ÁøÇàÇ¥
(¿µ¹®/ÇѱÛ) Å×½ºÆ®¸¦ À§ÇÑ Á÷¿ø ¸í´Ü ¿äû¼(Request for List of Employees for Testing)
¼º°Ý Å×½ºÆ® ÈÄ ÀÛ¼ºÇÑ ¹«·á ¿µ¹® Àϱ⠻ùÇÃ
¿µ¹® Å×½ºÆ® º¸Áõ Çù¾à¼(Test Security Agreement)
À̾îÆù ¼º´ÉÅ×½ºÆ® º¸°í¼
¾ÅÅ©Á¸ 1,240Æ÷ÀÎÆ® ¹× ÃæÀü±Ý¾×À¸·Î ´Ù¿î·Îµå °¡´É Àüüº¸±â
÷´ÜÇ׸¸ ¿¬±¸°³¹ß°á°ú Á¶±â»ó¿ëȸ¦ À§ÇÑ Å×½ºÆ®º£µå ¿î¿ë¹æ¾È ¿¬±¸º¸°í¼
½ÃÀ强Å×½ºÆ®
Çѱ¹Àü±âÅ×½ºÆ®(ÁÖ)(´ëÇ¥ÀÚ:±è¼º±º) ±â¾÷¿ä¾à½Å¿ëºÐ¼® º¸°í¼(CR1)-±¹¹®
Çѱ¹Àü±âÅ×½ºÆ®(ÁÖ)(´ëÇ¥ÀÚ:±è¼º±º) ±â¾÷¿ä¾à½Å¿ëºÐ¼® º¸°í¼(CR2)-±¹¹®
Çѱ¹Àü±âÅ×½ºÆ®(ÁÖ)(´ëÇ¥ÀÚ:±è¼º±º) Brief Report(ER2)-¿µ¹®
Çѱ¹Àü±âÅ×½ºÆ®(ÁÖ)(´ëÇ¥ÀÚ:±è¼º±º) é©å³ãáéÄÝÂà°ÜÃͱßö (JR1)-ÀϹ®
Çѱ¹Àü±âÅ×½ºÆ®(ÁÖ)(´ëÇ¥ÀÚ:±è¼º±º) Brief Report(ER1)-¿µ¹®
Çѱ¹Àü±âÅ×½ºÆ®(ÁÖ)(´ëÇ¥ÀÚ:±è¼º±º) ±â¾÷¿ä¾à½Å¿ëºÐ¼® º¸°í¼(JR2)-ÀϹ®
ü·ÂÅ×½ºÆ®
ÆÛÁñ°ú °ÔÀÓ(½É¸®Å×½ºÆ®)
¹®¼ÀÚ·á 1,666Àüüº¸±â
ITÅ×½ºÆ® Å×½ºÆ®°èȹ Á÷¹«´É·Â ÀÚ°¡Áø´Ü µµ±¸
ITÅ×½ºÆ® Å×½ºÆ®°ü¸®
ITÅ×½ºÆ® Å×½ºÆ®½ÇÇà Á÷¹«´É·Â ÀÚ°¡Áø´Ü µµ±¸
ITÅ×½ºÆ® Å×½ºÆ®½ÇÇà
ITÅ×½ºÆ® Å×½ºÆ®ºÐ¼®
¼îÇθô 10Àüüº¸±â
31,000¿ø 21,500¿ø 31%¡é
26,500¿ø 18,500¿ø 31%¡é
11,000¿ø 7,500¿ø 32%¡é
¼Õ±Û¾¾ 3Àüüº¸±â
¹«·áÁø´ÜÅ×½ºÆ®
Åø Å×½ºÆ®
ºÐÇÊ ÁÖ°£Å×½ºÆ® °í1 °í2
¿¹½ºÆû ±âÇÁÆ® Àüüº¸±â
11,479¿ø ±âº»¼ö·® 59°³~
342¿ø ±âº»¼ö·® 1000°³~
555¿ø ±âº»¼ö·® 1000°³~
673¿ø ±âº»¼ö·® 1000°³~
13,662¿ø ±âº»¼ö·® 50°³~
HR ´ã´çÀÚ Çʼö, ¿¬Â÷ °è»êºÎÅÍ À°¾ÆÈÞÁ÷±îÁö ÇÑ ¹ø¿¡!
Filters
º¸±âÇü½Ä
Á¤·Ä¼ø¼
Ãßõ¼ø
´Ù¿î·Îµå ¼ø
Á¤È®µµ¼ø
Ãֽżø
Æ÷¸Ë
ÇѱÛ
¿öµå
¿¢¼¿
ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ®
¾ÆÅ©·Î¹î
³ë¼Ç
±¸±Û ´Ú½º
±¸±Û ½ÃÆ®
±¸±Û ½½¶óÀ̵å
±âŸ
¸®½ºÆ® ¼ö