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회사는 많은 사람들이 공통된 목표를 이루기 위해 조직을 구성하고 있는 단체로, 조직을 효율적으로 관리하는 것이 중요한 목표라고 할 수 있다.
조직관리규정이란 구성된 조직을 관리하는 데에 필요한 항목들을 규정한 문서를 말하는데, 조직관리규정은 조직 관리의 효율성, 간소화, 표준화 및 과학화를 통해 능률 향상을 도모하는 데 작성 목적이 있다.
조직관리규정을 작성할 때에는 조직관리규정에 영향을 받는 적용 범위와 조직의 구분 및 업무 분담에 대하여 정확하게 기재하도록 하나. 또한 각 조직이 가지는 권한과 책임사항, 조직 명칭의 변경 방법 등에 대하여 상세히 기록하도록 하며, 조직관리규정은 한 번 정해지면 오랫동안 지켜져야 하기 때문에 반드시 충분한 논의를 거쳐 정확하게 작성하는 것이 좋다.
또한 조직관리에 관해 찾아보기 편하도록 색인을 두기도 한다.
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